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阪和興業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。阪和興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを344件掲載中。ライトハウスは、阪和興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:
一般職はとても働きやすいと思う。部署にもよるが残業や有給は自身で調整しやすく、時短勤務制度もあるため子育て中の方も働いている。
総合職の女性はある程度バイタリティが無いといけないと思うが、女性だからといって仕事を振られないというようなことはないように思う。
会社としても女性総合職の割合を増やそうとしている。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:女性管理職はいないはず、事務職だったら子育てと両立しやすいかも

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:女性の総合職の方もおり、やる気があれば男女関係なく働けると思い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:働きやすい会社と感じる。産休、育休制度も整っており、時短勤務も

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:育児をしながら、の方は働きやすいと思う。時短勤務の制度が長い。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:週一でリモートワークもでき、定時も早いため主婦の方も多かったで

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報システム部

4.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:女性管理職もあり、年5日の有給休暇取得義務も含めて、休暇も取り

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回答者：男性/ 営業・企画・調達・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:特に男性と対応、待遇に違

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないながらも、段々と増えてきている。海外研修に

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増やそうとしているものの、まだまだ少ない。女性の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:近年では女性の総合職採用が増えてきており、一般職から総合職の転

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鋼板建材

3.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:女性総合職も最近

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境作りの制度は、かなり充実している。法令で求

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:事務職であれば、産休育休は取得しやすく戻りやすい雰囲気があった

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月09日

女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい会社である。待遇が事務職とは思えない

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:女性も多いためある程度働きやすい環境でした。今のことはわかりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:総合職ではまだまだ環境が整っておらず、途上段階。それでも入社す

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:育休や産休、産後復帰率などを見るとかなり整っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:一般職の女性は働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:風通しがよく、何でも言い合える環境のため、女性も働きやすい。給

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:会社として女性の働き方改革に積極的である育休とをとって復帰する

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:女性の事務職という観点でいけば、給与水準も高く働きやすい。女性

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内鉄鋼本部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2020年08月23日

女性の働きやすさ:働きやすさはあるが、男性と比較して昇進していくのは難しいかもし

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:人によります。女性も多い職場なので、お局といわれる方と同じ部署

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:事務職は働きやすいが、総合職は時間の融通が

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:結婚・出産後の働く姿が想像で

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:もともと鉄鋼系の商社なので男性管理職が圧倒的に多いですが、今後

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:産休や時短勤務している方もいらっしゃいます。ただ時短勤務してい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年07月07日

女性の働きやすさ：産休、育休の精度が整っており、女性社員も出産しても会社に戻れる

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性は比較的に働きやすく、あまり辞めていく人を見たことがありま

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:たくさん出産後も復帰されて女性が働きやすい環境になっていると思

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会社名	阪和興業株式会社
業界	商社（金属）
URL	http://www.hanwa.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３－９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー

従業員数	1563名
連結従業員数	4622名
設立年	1947年
資本金	45651百万円
代表者	古川弘成
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	828万円
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