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オンワード商事株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 8000万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は年に2回
インセンティブ制度なし
昇級するには、古い会社ならではの年功序列の雰囲気があるため、ある程度歳を重ねないと目指せない。

評価制度:
30代までは年功序列、それ言うは実力で役職を手に入れることが出来る可能性が高いが、まだまだ年齢層は高い方だと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:係長以上の役付きになるまで給与面では非常に厳しく、都内に一人暮らしをし
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回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:大手の割にはとても少ない。住宅補助なし。社員になるとベネフィットステー
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回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で設ければ山ほどある。上司もそれを応援し
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回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。休暇の調整もしやすい。多様な働き方支援:ユニフ
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回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:新入社員から様々な大きな裁量の仕事を任され、自分自身とてもレ
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回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいが、女性で上の役職のついている人がほとんど居ないため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:体育会系の社風であることもあり業績や成果ではなく先輩後輩上司部下仲間と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:会社として残業を減らそうという運動はあるが、各部署の責任者レ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:法人向けビジネスのため基本的には土日休みだが完全週休二日制で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性社員自体は多いがその大半は技術職と事務職であり彼女ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:事務職などは時短勤務、育休の取得はありえるが営業職は客ありきの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:全般的に人手不足である。技術者の中途雇用は行われているようだが営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:どの部署にも中堅にあたる年代の社員が少ない。役職の付く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 28万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:業界もあるが賞与が同じ年代と比べて少ないように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:企業努力が弱く他社社に比べ強みとなる点が薄い。また取引先の業績によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業界全般に言えることだが決して給与・ボーナスは良くない。特にボ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:交通費支給、持株会、財形貯蓄制度、保養所の完備等一般的な制度は整ってい
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