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オンワード商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
研修は新入社員のときに1週間でそれ以降はとくになし

働きがい:
企画から納品までを全て行うため、様々な部分の知見がつく

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:研修などは少ないです働きがい:モノ
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回答者: 女性/ 企業ユニフォームの営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークスタイルデザイングループユニフォームセールス第3div./ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:新入社員から様々な大きな裁量の仕事を任され、自分自身とてもレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:幅広い分野の会社に対して営業アプローチができる事が非常に魅力的だと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月03日
成長・キャリア開発:営業活動は基本的に自分で組み立てが可能であると感じる。企業へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:自分の裁量である程度自由に仕事が出来る。会社がオンワード樫山の関連会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:仕事する気のない人間が、働きづらくなるのは、自分の責任であり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力主義でやればやった分だけ評価してくれる社風なので、やる気があり、向
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:バザールの為の準備作業をチームを組み合わせて協力しながら仕事するやり方
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