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株式会社トラベルプラザインターナショナルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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その他
男性
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。過去にはあったようですが、私が入社した際にはもうあ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:休みに関してはかなり取りやすい環境だと思います。部署にもより
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士基本的に仲がいいです。少し馴れ合いのような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:遅番、残業多いベテランに冷たい社員の責任が重い上司が管理の仕事をし
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回答者: 女性/ 航空券手配/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の責任感に対して、お給料は多くありません。ボーナスも寸志でした。残
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回答者: 女性/ 航空券手配/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
福利厚生:福利厚生はきちんとしていました。住宅補助はありませんでしたが、社員持株
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回答者: 女性/ 航空券手配/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れます。個人情報を扱っているので、パソコンや
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回答者: 女性/ 航空券手配/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:航空券手配についてスキルを極めることはできます。が、他の業界
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回答者: 女性/ 航空券手配/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務といえど、責任が重く、汗をかきながら仕事して
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回答者: 女性/ 航空券手配/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休時短には協力的です。職場での出会いは全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が頑張った分、給料とボーナスの査定が上がる。若い人ほど評価されやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:部署によっては忙しくて残業が多く、部署によって休みの取り方のルールが異
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:お休みが取れやすいし女性が活躍しやすい。女性が若いときから評価されやす
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