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イシイ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さなどない。挑戦する機会は勝手にやればな感じでサポートしてくれる気がしない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は忘年会や誕生日会などはやっていたが、最近はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
デザイナーは女性が多いが、営業はほとんど男の人。

口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:5年半で給料は上がらないし、賞与も全然もらえなかった。あるだけマシみた
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いし、1人で仕事す
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:産休や有給は取りやすい方。女性の管理職は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:月に1回、土曜出勤がありました。あと月初めは朝礼などもあり、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:福利厚生:通勤手当・保険免除・健康診断・残業代など、普通の会社と同じよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:自社内でできることが多いので大抵の案件は対応出来る。事業の弱み:経営
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発には向いてない。昔ながらの会社なので考え方が古い
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 --万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社当初から考えた昇給率は良くない。ボーナスも毎年同じと言った感じなの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:昔ながら組織体制・コミュニケーション:人間関係は良い方だし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:Webの部署がなかなか機能してない。営業自体もW
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤がある。多様な働き方支援:昔ながらの会社なので特にそ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ デザイナー

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性も幅広い年齢の社員がいらっしゃったので、女性ならではの困っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:特になしオフィス環境:立地は良い。仕事終わりのプライベートを充実させた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度を使って戻ってきてるとは極わずか。皆さん辞めるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:ザ・大阪の下町の中小企業。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業と休日出勤をさせられるので、お金を使う暇がない。有
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度などは、ほとんどありません。 マニュアルを渡され一通り説明され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:印刷以外の仕事への拡張。年齢部署関係なく社員同士の仲が良い。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:退職金は僅かだが貰えた。オフィス環境:基本的に、男性社員のほとんどが喫
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:十分な研修制度がないので、自力で学ぶ力は付く。働きがい:上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇の取得率が、非常に低いと思います。 休日出勤した際の振替休日も、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートの両方の充実のために入社したが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:妊娠・出産を機に退職する人を数人見てきたので、女性にとっては働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の即戦力メンバーが多く、とくに教育制度は特にありませんが、人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大阪が本社の会社なので、東京の会社に比較すると地域手当がついても厳しく
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