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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:テレビ局の子会社の為、給与水準は悪くはない。給与体系は基本的に年功序列の為、安定した給与を期待できる。少なくとも子供を私立大学に通わせるだけの収入は望める。また、残業代は100パーセント支給される為、基本給以外でも収入を見込める。

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、仕事の計画は自分で決められるので、時間の融
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:福利厚生は健康診断や通勤手当が貰えるが、それ以外はなし子どもをもつ母こ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:保守的な考えを持った方が多い 大きな変化を望まず組織体制・
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格はほぼ見込めずだが、不満はなかった人によってはあまり上がらないとい
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい 困った時はしっかり相談に乗ってくれる、仕事内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康診断をはじめ、歯科検診やインフルエンザの予防接種、マスク・うがい薬
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:読売テレビの関連企業であり、安定感は十分。いろいろなコンテンツ等も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:放送局の系列会社のため、雇用も系列局各社に広くスタッフが配属される
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:マスコミ関連なので、いろいろなメディアを通じて、社会に貢献でき
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