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回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本の休暇は取れます。 良くも悪くも標準通り、カレンダー通り。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ひとつの事故やトラブルで簡単におおきな金額がかかり、 損害賠償等のト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に関しては違和感を感じる。昨年売れたから今年もこれぐらい売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証・大証一部上場企業なので安定感は抜群だと思う。ボーナスも業績に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一代で築いた会社だけあって社長の影響力が強く、取引先にも社長の影響力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた頃は残業時間が非常に長く、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎朝15分間の掃除を実施して常に掃除が行き届き、明るいイメージがありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャラクターグッズを扱う会社の為、キャラクターが
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:福利厚生は他社に比べ充実オフィス環境:大阪市内にあり
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい産休はもちろんあり育休も取っている人もいます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスはしっかりとある。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の弱み:この会社にしかないコンテンツもあるためその点は強みですが、どうしても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:キャラクターグッズを扱っている会社という性質上、女性比率も高く
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:産休もしっかり取れて、ファンシーグッズに囲まれた環境で仕事がで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:寮があった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:駅からすごく遠い、家賃を考慮しての対策だと思うがアクセスが非常に悪
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業等も少なく働き方改革をしているので働きやすいかと思います
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回答者: 女性/ WEBチーム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ eコマース

3.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:育児中の先輩もいたので、子育ての女性は早く帰宅できる為働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:周囲の方々の指導や支えがあり、以前に出来なかったことが出来る
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
働きがい:ものづくりをしていたので、やはりアイデアが形になることにやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分を自分で評価して申告するのでそれを評価する上司に裁量が与えられる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:何もせず居ても給料はもらえる。会社からノルマを与えられる事はほとんどな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:女性が多い為、育児休暇を取得する割合が多い。その為継続して働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:結婚して子供が出来て育児休暇を取っても復帰はたやすく出来るので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:給料はやすいがノルマは達成する責任を負わせられます。ほとんどが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足する部分無し、ただ目立たなければ定年までいれる会社です。風潮はへん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇は自由に取れ、上長の機嫌を配慮する事は無いです。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:とにかく受注を取る、売り上げを伸ばす。当たり前の話であるが、ルートセー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:職種柄、女性が有利なとこ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:管理職に女性が1人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する上司のスキルが低くほとんどがプロパー社員の為社外の文化や動向が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスは狭いが環境は良いと思う。わりかし綺麗な事務所なので居心地
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は、もちろん考え方や作業の進め方
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】同年代で、また新卒からず
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】私の就業先は、大きな壁は特には感じません
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