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株式会社エスケイジャパンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】大阪本社、東京支社と分かれていて、社長もめっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】景気が傾く前は、社員旅行などあった様ですが、こ
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入った部署にもよりますが、在籍した部署はとにかく商品企画のス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】大きな会社だったので、沢
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】アミューズメント景品を作っている会社では
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】年齢も近いとあって、比較的に意見は伝え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】とくに上司からのアドバイスはありません
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】和気あいあいとした雰囲気の会社でした。時と場
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社員の同年代の方と月1や月2で飲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正直年功序列っぽかったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】単純に勤務時間、残業代などはしっかり管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】私は完全に消化して退
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】以前は、人によってではあったがやる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】受け継いだ仕事をもっと効率良く出来るように自
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:沢山のキャラクターに関わることが出来る。また、アイテム数も多く色々な商
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】営業さんは高いように見えました。あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】前項目回答と重複しますが、事務と言えど評
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】営業さんが頻繁に地方廻りをや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】商品部にいたため、朝礼では必
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム体制で動いてはいました。個人に割り振り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】自分の雇用形態が時間給だったためほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】タイムリーな話、最近社長が変わっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】アミューズメントの商品企画が軸にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用や派遣社員での採用
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】商品部にいた為、実際に商品が並んだり店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自分の効率をあげるのは自分なので自由
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】私を指導してくれた先発は優しかったです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで仕事を回してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】販促物を作成していたので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】急な休み(風邪など)でも割とすんなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇は無かったみたいですが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】トレンド提案や、オリジナル商品提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】時間給だったので基本的にはなし。仕事の量でどうし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】暦どおり(+土曜日)の休み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職はいましたが、雇用形態
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