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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月10日
福利厚生:
福利厚生は無いに等しい。有給も取らせてくれない考えが古い会社です。

オフィス環境:
一階が接客スペースで自分の席があり、2階が社長が仕事で利用している。三階は社員の休憩所になっていたので、不動産会社でよくある小さなスペースで休憩という事はなく広く利用できた。

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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 35万円 --万円 100万円
年収 700万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 100万円
給与制度:賞与は年3回個人の売上によって支給される。年一回の昇給があるが、貢献し
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口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年01月21日
企業カルチャー・社風:いい組織体制・コミュニケーション:組織なんてない。基本人数
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月10日
企業カルチャー・社風:とにかく何をやろうにも考えが古すぎるため社員が定着しない。
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口コミ投稿日：2015年09月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日
成長・キャリア開発：お客様やオーナー様、また他の業者さんと接する機会が多く、様々
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口コミ投稿日：2015年09月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日
教育・研修：研修などは少ないと思います。一から教えて頂けるわけではないので、自分
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口コミ投稿日：2021年05月12日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞くに聞けない環境なので新人からしたら非常に働き
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月10日
女性の働きやすさ:子供が出来たら退職させられるので育休
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口コミ投稿日：2021年05月12日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年05月12日
働きがい:売り上げを上げれば賞与で反
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口コミ投稿日：2021年05月12日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年05月12日
事業の弱み:コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2015年09月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日
成長・キャリア開発：多くのお客様と接することで、お客様に対する対応力が身に付きま
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口コミ投稿日：2015年09月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月09日
福利厚生：健康診断、有給休暇等、福利厚生面の
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株式会社住和ハウジングのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社住和ハウジングの回答者別口コミ（2人）

  • 不動産 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年02月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年01月21日
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