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株式会社エムエスツーリストのカテゴリ別口コミ(26件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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株式会社エムエスツーリストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:労働時間:平日9:30から18時まで、各週土曜日の午前中に出勤が必要です。勤務時間:上の労働時間はそう書いたが、実際に毎日9:15に朝礼があるから、必ず参加しなければならないです。朝礼の内容はほとんど何も無いです。ということは、毎日少なくとも朝あやめに出勤させて、残業の一種では無いでしょうか。残業:部門によって、隔日18:30か19:00までに出勤しないといけません。しかも残業代無いです。つまり残業代ほとんどもらえません。もらえる人から数十時間の残業しても、3000円、5000円しかもらえません。

株式会社エムエスツーリストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践から学ぶ環境でした。ぶっつけ本番の現場が日常茶飯事でした。    「就職・再就職採用」    前職旅行会社場合・・・研修期間約3ケ月    未経験者・・・研修期間約6ケ月(未経験者は研修期間に辞める社員がほぼでした)

株式会社エムエスツーリストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年05月15日
成長性・将来性:旅行業界自体が変革期なので、正直将来が見えません。インターネットで自力で手配できるお客様が増える今、ツアー=安い という意味合いを追及する取引先が増え、見積もたたかれる一方。インバウンドの部門のみは2020年に向けて伸びるかもしれないが、今の日本の対外国人に対するサービスが続けばそこも落ち目になると思う

株式会社エムエスツーリストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:旅行業界全体に言えることでとても低い。中でもこの会社はとても低いと思う。なぜか社員の給与額を公表する文化があるようで、入社した時に他の社員から自分の給与額についてコメントされとても驚いた。大多数の人が月20万円台、ボーナスと退職金はほとんどない。