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現職

回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:アルバイトのため、研修はなかったが、分からない部分などのフォ
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:社風は、案件も多くあり、挑戦する機会も多く、案件によっては
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりなく、さまざまな案件に
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
多様な働き方支援:実力があればリモートワークの対応もしており、自分はしていなかっ
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:札幌オフィスで働いたが、iMacで、広さもあり、働きや
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:時給もよく、シフトの時間も融通が効きやすい環
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