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株式会社千代田グラビヤのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなかったと思う。社風はお客様第一を掲げて
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回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:部署によっては2交替勤務がある。日勤だと朝の8時半に出勤、定
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回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:最近ベネフィットステーションに福利厚生を変えていたので以前よりも充実し
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回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 13万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に1回審査があり昇給額が決まるが、その年の業績が悪いと減給になる。賞
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回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。産休を取って復帰している社員もいた。た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入るときは世間での平均。続けていても昇給は乏しく数百円~上がる人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:スタッフでもオペレーターでも何かあれば休日出勤しなければなら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通り。休みは多いなと感じていた。有給休暇も申請す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:入る場所によっては上司がしっかりと向き合って相談に乗っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的には仕事は仕事!遊ぶときは遊ぶ(社外で)と仲のい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代、深夜手当、休日出勤手当はしっかりと支払われる。ボーナスもまわり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:スタッフは基本的に8時間~で残業している人間では+1~3時間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:かなり個人の裁量にまかされます。自由度は高いですが、決まりご
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJT、研修の類はほぼ無いです。 形式的に現場に放り込まれる研修や、中
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中小ではあるが業界では中堅大手なため安定感はありました。また印刷と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業との取引が多く、世の中で、よく目にする商品や雑誌などの印刷をし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】計画的定期的に行われていた社員教育は、長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】和を以て貴しとなす、この人口に膾炙された言
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】一見、研修に重きを置いている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社員教育を計画的・定期的に実施しており、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】毎朝、定時に行われていたテキストを取り入れた教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】クレーム対応については、マニュアルも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】新人故のこととせず、静かにしかし乍ら力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】些細な範疇に属することも、言葉にして賞賛
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