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シミック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円300~800万円105

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数105

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
497万円
(平均年齢30.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
490万円
(平均年齢31.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳479万円660万円42
30~34歳511万円700万円22
35~39歳506万円800万円15
40~44歳557万円1000万円9
45~49歳497万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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シミック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
基本給は業界では標準。残業代がないとやや低く感じるかもしれない。賞与は中小としてはそれなりの額も出る。業績が良いと稀に臨時賞与が出る点は良いと思った。
年末調整や身辺の手続きは外部委託しているため、場合によっては気楽でよい。

評価制度:
業種がら経験がものをいうのでコツコツとミスなく続けられる人は評価されている印象。

口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 3万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他のCROと比較すると給与は高くないように感じるが、残業代は見込みでは
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 女性/ CRO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:頑張ったとしても上司によっては昇給がしにくいと思います。年功序列なとこ
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:他の内資CROと同様水準かと思います。新卒から数十年つづく人は少ないか
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 回答なし/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:年に一度の昇給、年に2度の賞与、管理職手当あり。交通費支給あり。評価制
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最近給与改定が行われ、基本給が上がった。配属されるプロジェクトによって
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価制度:やりたいことがあり上長が前のめりな方であれば、昇進のチャンスはたくさん
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は初任給が高く、そこから大きな変動はない印象です。そのため安定した
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:各人の評価は、ラインマネージャー以上の管理職が評価会議を開いて決めてい
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資よりは低いですが、業務量は外資ほどではないので妥当かと思います。業
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の給与としては平均より高い水準だと思います。しかしここからなかなか
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1回の評価制度があり、それぞれ定めた目標に対する達成度を書いて
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:他社に比べ給与水準は低いと感じる。他社に移る理由は大体給与面への不満か
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 7万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 147万円
給与制度:安い。CROでは日本一安いと思う。昇給はなるべくさせない。コネがある人
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
526万円 26万円 0万円 150万円
年収 526万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が大きいが、昇給は少ない会社の状況によりインセンティブが出ること
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給制度としてはかなりしっかりしていて、確実に昇給する。賞与も評価に従
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は4ヶ月分で、6月と12月に支払われます。手当等の特徴も特にありま
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ CRA(臨床開発モニター)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 26万円 3万円 100万円
年収 412万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の給与としては平均的に高い水準ですが、給与がなかなか上がらなくて同
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生がしっかりあり、退職金もありました。評価制度:実力主義なので、
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 回答なし/ データサイエンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:家賃手当等はありません。残業代込みで収入を立てている印象です。評価制度
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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回です。会社の業績が良ければ、賞与が追加で
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口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はあまり高くない。賞与は年に2回。たまにプチ賞与がある時もある。評
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 男性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は比較的遅い。賞与はある。評価制度:実力主義になろうとしているがま
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口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一気には上がらない。評価制度
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はなかなかしない。賞与は業績がよい年は年3回支給されたこともあった
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与制度の改定があり、以前よりも実力が反映される形になっているとは思う
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:インセンティブ無し。夏の賞与は一律で、2ヶ月分目処に支給。冬は業績と個人の
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:期首に立てる目標がどれだけ達成できたかが主な判断基準になります。また、
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ データマネージメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:評価面談は年2回実施。自分で目標を決めてそれに達していれば評価は普通に
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界的に転職することで給料が上がることから、昇給はあまりない。賞与は業
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発/ cra

3.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:内資系なので年俸制ではあり
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:満足している点・改善を期待している点: 徐々に給料が上がる。ほぼ下がるこ
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:先ほどの設問と被っているように思いますが、年1回上司との面談があ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近改定があって、給与が上がったみたいです。外資と比べると少なく感じま
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には、年功序列。評価制度:先輩をみて3年目までは、医療機関を相手
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シミック株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2016年04月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高いです。新卒で正社員入社の場合、の初任給でも額面で25万円以
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は初任給が高く、そこから大きな変動はない印象です。そのため安定した
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シミック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。一般的なところのみ。オフィス環境:職場はどの事業
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回答者: 女性/ DM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:社員持株会、退職金オフィス環境:在宅勤務が推奨され始めていたので、フリ
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2.9
茨城県つくば市千現1−2−1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:規定により決定される。毎年必ず昇給があるため、安定的に稼ぐこ... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区大蔵2−10−1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に1度の昇給、賞与は公務員と同じくらい、各種手当は通常想定... 続きを見る
2.5
埼玉県狭山市入間川3−1−4狭山フロントさくら坂ビル4F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は24万円。賞与... 続きを見る
3.5
埼玉県和光市広沢2-1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 和光事業所/ 主査
給与制度:給与は恵まれている。残業代もすべて出る。評価制度:評価はあっ... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区大山町36−7
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収・給与の満足点:一応、直属の上司は本社や人事に高評価を上げてくれる。年収・給... 続きを見る
3.1
東京都港区芝5−29−11G−BASE田町2F・3F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
3.2
茨城県那珂郡東海村舟石川765−1
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、各種手当については概ね満足。昇給は年一回。評価制... 続きを見る
2.6
愛知県大府市森岡町7−430
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は他の病院よりも多いが基本給が非常に低い評価制度:昇給は... 続きを見る
2.8
東京都文京区大塚3−5−10住友成泉小石川ビル8F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:・賞与は比較的安定して得られる・家賃補助も充実しており、とて... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市港区築港1−6−24
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:半年に一度くらい社員との面談があり、アルバイトにも昇給があり... 続きを見る

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