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パナソニックリビング株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:ブランドの強みがある。事業の弱み:新築の着工数が減ってきているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:得意先によって異なるが、売り上げのいい、パナソニックをよく使って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度が整っている!配属前に社会人基礎知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:相談してくれるが、ほぼ強制。あとはよろしく、っていう上司が多い。コンビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:発注、見積もり、修理依頼、カタログ発注、電話対応等。毎日朝礼当番が回っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員時の給料、ボーナスがとてつもなく安い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:社員は中々辞めさせられないので、派遣等の人より、大切にされる。人事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:パナソニックブランドという大きなバックがいること。事業の弱み:価格が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】パナソニックというメーカー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:体力と気の強さが必要です。平均退社20時で、残業は月30〜50時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待できる点】リフォームの建材が年々レベルア
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