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株式会社日本ホールマークの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:女の敵は女、会社ではなく、女子校のような雰囲気。派閥があり、派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
企業理念の浸透:グリーティングカードやレターセットなどのコミュニケーションツール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期には残業が発生したりすることもありますが、部門によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:外資なのですが、日本オフィスや個人の裁量が比較的大きく、自分の知識やア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
企業文化・社風・組織体制:自由な雰囲気の社風で社員のアイデアや意見などをフランク
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:昔からのやり方に固執しており、仕事の進め方を変える事に大き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:特にありません。成長、キャリアは一切積めないので仕事はしたく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:作っている商品自体は可愛く、本社もアメリカにある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、経営者も女性なので働きやすいと思います。産休を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれませんが、残業は多くなく土日も休めます。有
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年2回ですが、1ヶ月分の給料に満たない程度です。昇給はほぼあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:業務分担が不明確で個人まかせの部分が多く、統一したプロセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:特に社員の希望を取り入れての福利厚生ではないので利用者、利用率は極めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:特に会社からの提供はないので自身で探さなければならず、補助制度も確立
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ビルの管理状態を含めてすべてが綺麗。備品も充実している。高層階なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:変わりたくない人や定例業務だけをやりたい人にとっては居心地がいいが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時点での給与からはほとんど上がらないのとボーナス査定も全員ほぼ変わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇は取りやすく、復帰もスムースにできる環境であり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:新しい事にチャレンジする環境になく、今までの踏襲が企業文化になっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:雑然とした環境と仕事(作業)が多いが、女性が多いこともあり
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、中間管理職の方を含め、産休や育休をとる人
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
オフィス環境:勤務していたオフィスはきれいで面積も広く、社長室の大きさは特に充実
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