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株式会社あかがねの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:データベース導入支援、多言語展開、Webサイト構築支援。基本は請負だ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい風土。フラットな組織。自己学習を奨励する風土・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦は推奨するが、失敗を評価しない向きがある。良く言えば慎
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はある程度の職位までは、階級に合わせて明確になっている。ただ、明確
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:通勤手当は実費精算。退職金制度あり。福利厚生は、ベネフィットステーショ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当、外部研修奨励制度あり。本人の志向に応じた個別の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:手当がいろいろありますがそんなことより基本給を増やすべきです。手当はボ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は階級によって決定されるためそういった点から見てフラットだと思いま
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 6万円 75万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社時の給与でほぼ全てが決まります。つまり。毎年の昇給は期待できません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほぼありませんでした。有給休暇も取りやすい環境で不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:新しい資格取得や業務のための資格を得る機会を与えてもらえます。資格取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 会社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:業務内容としては割とニッチな部分という印象があります。競合他社なども少
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:退職金、社内旅行。通勤手当、営業手当、役職手当あり。オフィス環境:執務
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:36協定順守。休暇調整しやすい。フレックスタイム制。休日出勤
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与年2回、昇給年1回。評価制度:個人目標に基づく定量・定性評価。昇格
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:産休制度あり。管理職登用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはきっちりとしていてホワイトだと思います。以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:全社員のうち、外国籍社員の比率が15%前後の非常にダイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
成長性・将来性:既存ビジネスにとどまることなく、常に新しいビジネスを目指していま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
事業での社会貢献:仕事を通じて社会貢献ということは大事なことであります。株式会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:常に変化を求める社風で、既存業務の変革に恐れがない文化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
教育・研修:明白な研修制度や教育制度が無い為、自分で声を上げ上長などに話を聞きに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:【中途入社社員の活躍】中途入社の比率が高く、各部署で活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が少ないと思います。気配り心配りなど、優れて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:創業から50年以上になった本社建物は、古い・不便さがあり、少し我慢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため、自分自身で時間のコントロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
成長性・将来性:日々、違う仕事に携わることで、会社も自分自身も成長が出来ている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
教育・研修:教育には非常に熱心。業務に役立つ資格取得をした際には奨励金が出るほか
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