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株式会社あかがねの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦は推奨するが、失敗を評価しない向きがある。良く言えば慎重、悪く言えば保守的。

組織体制・コミュニケーション:
営業職は人数が少なく上層部に営業出身者の占める割合が高いため、営業職同士での部門や拠点をまたいだつながりができやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性のほうがやや多い。派遣、社内外注、アルバイトなど非正社員も半数ほどいる。

口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はある程度の職位までは、階級に合わせて明確になっている。ただ、明確
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:通勤手当は実費精算。退職金制度あり。福利厚生は、ベネフィットステーショ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:最近研修体制が構築されつつあるので、ある程度安心していいと思
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回答者: 女性/ 事務全般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:転勤者は片道切符がほとんど。家族の都合などを免罪符にしないと
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:書籍代は出してくれる。資格取得支援制度はあるが、奨励金は1年未満で退職
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:工業系のお客様や大きな会社とのお取引があること、ニッチな部分があるの
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。多様な働き方支援:リモートワーク可になってい
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり上がる印象はない。評価制度:上司による。昇進や昇格もし辛いと思う
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより放任主義で、スキルを身につけられる
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。女性の部門長は15人中2人しかいない。育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業削減のための具体的な対策はとられていません。夜10時以降
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
成長・キャリア開発:特別な専門性を必要としないので、業界として未経験でも十分順応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の活躍・女性管理職:部署によっては女性が多く優秀な人もたくさんいますが、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
会社の安定性:古くから大手企業から指名受注を受けている案件が多数あり、多少の景気
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