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大阪いずみ市民生活協同組合の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、復帰後の時短も取れます。が、復帰するとき
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:非正規社員にとっては、働きやすい職場だと思います。何故なら、有
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回答者: 女性/ 共済・保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:保障事業部の担当は営業、ショップ、事務担当含め女性が多いので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:有休はとりやすいし生理休暇もある。家庭の事情などで出勤時間の変
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休取れます。子供が3年生になるまでは時短勤務が出来ます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:育休産休生理休などが制度としてあっても、まだ男性上司ばかりの職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:育休産休生理休があります。この企業で長く働くことを考えるなら、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:ほとんどの部署に女性職員が配置されていますし、女性だけの部署も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:配送現場は上司も男性職員が多く、生理休暇などは申請しづらいとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月22日
女性の働きやすさ:人間関係は良い。上司より、役職の先輩方がとても優しい。休日でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:元々の男女比率があるので、多いとは言えませんが、女性でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休,育休は遠慮なくと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも、実力のある人はセンター長や副
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休,育休に復帰後は、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:産休はほぼ確実にとれます。遠慮なく取れる感じがあります。復帰後
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