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株式会社コトブキホームセンターの口コミ一覧
3.6
14件株式会社コトブキホームセンターの口コミ一覧ページです。株式会社コトブキホームセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社コトブキホームセンターへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月25日
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 89万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 89万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.2
株式会社コトブキホームセンターのカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コトブキホームセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
・よい町を創りたい・成果や吉事、節目を寿ぎ合いたい・和をもって援（たす）け合う精神を大事にしたい。関わる皆に利がある事を求め、正直である事を重視します。
・良く言えば寛容ですが、反面、細かなルールや罰則や指導は殆どなく、実直な気質や自主・自省が求められます。
組織体制・コミュニケーション：
・会社としての催しはあまりありません。日常的な飲食を共にする機会も稀です。
・コミュニケーションは社員それぞれの能力と意思に委ねられています。
・日常会話などは特に咎められません。コミュニケーションは基本、この日常会話で行われます。
ダイバーシティ・多様性：
・政治、宗教について特に話題に上がる事はありません。
・現状、人種や国籍、性別などの多様性がそれほどある職場ではありません。多様性が否定されている訳ではありませんが、強く推奨されている訳でもありません。自然な流れや形に任せている印象です。