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株式会社カドリールインターナショナルの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月28日
成長・キャリア開発:地方の店舗では特に、店長以上のキャリアアップは難しい。新しい
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口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月21日
成長・キャリア開発:1年に1回くらいは研修を受けることができる。販売員を育てよう
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口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月13日
成長・キャリア開発:1〜2年目くらいまで何度か本社で研修があります。本社の方たち
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口コミ投稿日：2020年01月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日
働きがい：自分がお勧めしたものが売れた時はやっぱり嬉しいですよね。あと顧客さんが
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】定期的に就業レベルに合わせた研修があっ
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店舗配属は良くてチーフ、ど
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】色々考えず言われたことをや
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】好きなブランドで働けると思い入社したので、そ
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月28日
成長・キャリア開発:あまり、キャリアアップがないため、あまり成長を感じないイメー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】忍耐力はつく。 成長はあまり望めない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人数が少なく、メンバーもあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】自由にやらせてもらえるので、自分がやり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】半期ごとに目標を立て、その出来栄えをもとに年俸の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人での仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】研修は特にない。 やり方を覚えて、
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株式会社カドリールインターナショナルの女性の口コミ（88件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(15件)
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