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株式会社リブワークスのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社リブワークスの回答者別口コミ（6件）

  • セールス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年03月01日
  • 倉庫管理、現場施工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年02月08日
  • 業務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年02月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2020年06月02日
  • 法人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年06月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社リブワークスの職種別口コミ（38件）

営業系（30件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（38件）

株式会社リブワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
福利厚生：住宅手当があり、育休にもしっかり取り組んでいる。特殊な福利厚生はないが、基本的なものは揃っているため、問題はない。
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株式会社リブワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 倉庫管理、現場施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月08日
勤務時間・休日休暇：
休みは事前に言えば好きな時に取れます。
勤務時間は日によって変わります。
定時と時もあれば、残業の時もあります

コロナ対策で車通勤
営業や事務所の人はリモートワークもしています。

事前に伝えておけば、時間急で早上がりも可能

休日出勤は無いです
あったとしても、別の日に代休が必ず取れます。

勤務時間、休暇で困った事はありません。
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株式会社リブワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション：
比較的に平均年齢が若く、また、近い年代の社員も多数在籍しているため、日常的に相談がしやすい環境である。また、社内の雰囲気的にも助け合いの風土が強い為、何かトラブルが発生した際も個人で解決するのではなく、チームで解決していく傾向が強い。上層部の方々も30代後半～40代前半の方々が多く、比較的若い構成。若手に寄り添ってくれるため、そういった意味でも困ったときの相談しやすさもある。
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株式会社リブワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月05日
女性の働きやすさ：
働きやすい方だと思う。
女性だからという仕切りはなく、昇格もできるし各所で活躍している人は多い印象がある。
産休育休の制度が機能しており社内の理解もある。復帰後の働き方についても相談しやすいように感じる。
仕事内容によっては個人に負担がかかってしまうところがあるのでバランスを考えて自分で調整をしていく必要がある。
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株式会社リブワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月01日
働きがい：
セールスにおいては、早い段階で得意先を担当することが出来る＝早い段階で責任のある仕事をすることが出来る。また、日常業務の経験を重ねることで、得意先への提案の引き出しも増え、自分自身も納得した提案をお客様が受け入れてくれた時にやりがいを感じることが出来る。自分自身で解決できないときのサポートも充実しており、協力することでより大きな仕事にも挑戦することが出来る。
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株式会社リブワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】新しい文化を取り入れる動きと、従業員の優しさが滲み出てたため、入社した。【入社後のギャップ】特になく、強いていうならば、仕事内容が顧客の気分による。
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株式会社リブワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
昇級・昇格に関してベースとなるモデル年数の設定はされていますが、その人の能力が上の等級の能力に達していると上長が判断すれば、設定されているベースよりも早い昇級・昇格が可能。つまりは実力で上の役職へのステップアップをかなえることができる。逆を言えば、ただ年数を重ねるだけでは、上の役職への昇級・昇格ができるわけではない。
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