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株式会社JALスカイ大阪のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答なし

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:産休育休を取れていない人はいないっていいほどなので結婚してから
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:シフトがでるのが月末の25日以降になり、次の月の予定が立てに
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体力が必要だが、慣れてしまえば思ったよ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、朝は家を4時代に出ることもありました。遅番の時は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:さすがJALグループということもあり教育、研修体制が充分整っ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:大好きな空港で飛行機に関わるお仕事ができることが魅力的でした。ただ現実
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:課内教育があったり、先輩方にも質問しやすいので、教育体制はきちんとし
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回答者: 女性/ 空港オペレーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港オペレーション部/ エージェント

3.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務形態のしんどさや給与の低さはある程度覚悟して
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界をイメージしていたが、実際は体力勝負
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。飛行機の間近で働
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:1ヶ月かけて教育をうけ、1ヶ月のOJT、2ヶ月目にフォローアップを実
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回答者: 女性/ 航空会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の会社だが、育休、産休があまり充実していないよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:ベテランになるにつれ、毎日残業しているように見えた。早朝から
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:教育を重ね、日々の業務をこなす中で、初めはたどたどしいご案内
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の企業と比べて5万くらいの差があるのが気になる。 同じ年代の人と比べる
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回答者: 女性/ パッセンジャートラフィック業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日変わるポジションで飽きはあまり感じませんが、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価がどうなっているのか全く分からない。 最低3年は給料が変わらず、
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いため女性の管理職はとても多い。休暇はシフト勤
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回答者: 女性/ 空港オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:若手のうちからさまざまな仕事に携わるので働きがいはとてもあると思います
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:会社から半径5km圏内かつ世帯主であれば月/25,000円が支給される
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:人事評価制度に基づき年に1回昇給の機会がある。各職階の中でも細かく階級
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
組織体制・コミュニケーション:人間関係が非常によく、先輩・後輩ともコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:離職率が高いように思える。働いてる人の中には退職したい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:陰湿ないじめなどはあまり見かけなかったが、女性の割合が
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回答者: 女性/ 空港オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:長年の憧れで入社したため、激務なこと、薄給なこと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性がほとんどである。独身時は働きやすいが出産後は不規則なシフ
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:公共交通機関なので潰れない。コロナのような不測の事態がなければ大阪万
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:基本ずっと忙しく時間との戦いなので上司が忙しそうで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場なので、生理休暇や復帰制度は整っている。
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場であるのに、女性が働きやすいというわけではない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:GW、お盆、年末年始など世間が休んでいるときは有給申請はもち
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回答者: 女性/ 空港オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性が大半の会社なので管理職の方も多数いらっしゃいました。休暇
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回答者: 女性/ 航空会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーがない限りほぼ定時で帰れる。休みが少ない。GWや
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:コロナの時は妊娠したら即リモートワークに切り替えられていました
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。重いものや、ヒールで走ることなどは女性にと
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