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岩谷テクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:
一通り整っている。大手企業の子会社なので。

オフィス環境:
少し古い建物だが、それぞれに与えられるデスクの広さはまあまあ広い。会議室も多くあるため、特に施設予約などせずに使用することができる。

岩谷テクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思う。残業もほとんど無いし、土日祝は休める。有給休暇も取りやすい。残業を毎日のようにする人もいるが、ごく少数。

多様な働き方支援:
多様な働き方支援はない。リモートワークもまったく進める気がない。悪く言うと古い考えが強い。

岩谷テクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:
年功序列が基本となっている。仕事は上に上がれば上がるほど働きやすくはなるが、同時に責任も重くなる。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多い。社員間の仲はいいが、お酒が飲めない人には居心地の悪さも感じることがあるかも知れない。

ダイバーシティ・多様性:
ない。

岩谷テクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:
辞めてないことを考えると女性は働きやすいのかもしれません。

岩谷テクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:
この会社で働いて成長したと思う事は一つもありませんが世渡りは教えて頂きました。

岩谷テクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
岩谷産業の子会社で安定してると思ったが、業績が良い時は本当に良く、悪い時は本当に悪い。

岩谷テクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:
ナイスタッド。
FRPタンク。

事業の弱み:
ナイスタッドの職人が、まったく増えないので将来はナイスタッドそのものが無くなると思う。

事業展望:
建材部は赤字続きなので、建材部門が無くなるか縮小になるかと思われる。
工事部はナイスタッドの職人が、まったく増えず一般LGS工事は基盤が本当に弱く、得意先も少ないので、将来は工事部門が無くなると思う。
FRPタンクはニッチすぎるが製品は悪くなく利益率も高いので、悪くはなく3部門の中では、まだ生き残る可能性は高いが、現在は1番小さな部署である。

岩谷テクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は最低限の額はもらえる。
給与はほとんど上がりません
安定している会社なので
そこら辺は問題ないのかなと思います。

評価制度:
基本的には年功序列がふつうです。
中にはものすごく仕事ができる方には
速い昇進が期待されます。
昇格の基準はとりあえず上の人に好かれる必要があります。
そのため上司からの誘には断らないでおきましょう