株式会社アイシンのカテゴリ別口コミ（34件）
株式会社アイシンの回答者別口コミ（6件）
- 広島営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年02月28日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年01月25日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年11月21日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年09月29日
- 営業事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年01月12日
株式会社アイシンの職種別口コミ（34件）
株式会社アイシンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アイシンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月29日
株式会社アイシンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アイシンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
企業カルチャー・社風:
俗にいう地方の中小企業的カルチャーです。新しいに対する挑戦的なアクションを起こしたりはなく、地域愛や地方愛がある人に向いていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた事業所に関しては人間関係は悪くありませんでした。営業、事務の方々とも普通に人間的なコミュニケーションをします。ただ事業所によってはあまり良いとは言えない人間関係だったようです。
俗にいう地方の中小企業的カルチャーです。新しいに対する挑戦的なアクションを起こしたりはなく、地域愛や地方愛がある人に向いていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた事業所に関しては人間関係は悪くありませんでした。営業、事務の方々とも普通に人間的なコミュニケーションをします。ただ事業所によってはあまり良いとは言えない人間関係だったようです。
株式会社アイシンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アイシンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月18日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
2.3
女性の働きやすさ:
女性事務員はなぜか制服着てましたが、気にならない方であれば特に問題ないかと思います。業界的に女性は少なく、お客さんも女性には優しいので。仕事上コミュニケーションは多く取らないといけないので、その能力さえあればそつなく働けると思う。
女性事務員はなぜか制服着てましたが、気にならない方であれば特に問題ないかと思います。業界的に女性は少なく、お客さんも女性には優しいので。仕事上コミュニケーションは多く取らないといけないので、その能力さえあればそつなく働けると思う。
株式会社アイシンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アイシンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年03月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
株式会社アイシンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社アイシンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月12日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく残業が多い。
会社として残業を減らすように取り組み、アナウンスしているようだが、業務量と人員の比率が釣り合っておらず、特に若手の男性は営業、営業事務、配送問わず激務にさらされる。
とにかく残業が多い。
会社として残業を減らすように取り組み、アナウンスしているようだが、業務量と人員の比率が釣り合っておらず、特に若手の男性は営業、営業事務、配送問わず激務にさらされる。
株式会社アイシンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アイシンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
事業の強み:
大手メーカーとの直接的な取引があることが強みです。また、関西より西側においては同業界においても市場シェアはかなり高いです。ただ今後もエクステリア需要があるかと言えば少子高齢化等で国内全体で縮小傾向に至るのではないかと思います。
事業の弱み:
強みでも述べた人口動態や人口集中問題が今後はまず間違いなく起こることが予見されており、エクステリア領域での市場規模がそもそも縮小することが弱みです。また商材によっては国外からの輸入品があるため直近の円安の打撃は強くあるでしょう。
大手メーカーとの直接的な取引があることが強みです。また、関西より西側においては同業界においても市場シェアはかなり高いです。ただ今後もエクステリア需要があるかと言えば少子高齢化等で国内全体で縮小傾向に至るのではないかと思います。
事業の弱み:
強みでも述べた人口動態や人口集中問題が今後はまず間違いなく起こることが予見されており、エクステリア領域での市場規模がそもそも縮小することが弱みです。また商材によっては国外からの輸入品があるため直近の円安の打撃は強くあるでしょう。
株式会社アイシンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アイシンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
年功序列の風土で給料はそこまで上がる気配はありません。
上のポストは空いていないのでいくら成果を出そうと変わるようなことはありません。
昔は会社の売上次第で寸志はあったようですが、ここ最近はコロナの影響もあり特にそういったところはなく、年功序列で次第に評価されていく方向性です。評価制度も整ってはいないため、何が評価されるかはその人次第でしょう。
年功序列の風土で給料はそこまで上がる気配はありません。
上のポストは空いていないのでいくら成果を出そうと変わるようなことはありません。
昔は会社の売上次第で寸志はあったようですが、ここ最近はコロナの影響もあり特にそういったところはなく、年功序列で次第に評価されていく方向性です。評価制度も整ってはいないため、何が評価されるかはその人次第でしょう。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイシンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイシンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金はあるが、住宅補助は勤務地から最短のルートで2時間以上かからないと家を借りても補助はでない(特例はある)
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