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株式会社ムトーエンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
福利厚生:保険などは親会社が上場一部ですのでしっかりしています。しかし、その他これといった福利厚生が見当たりません。B1Fのプロントが2割引きになる程度です。自社製品が社割で買えます。グループ会社の方も利用されている方もいます。

株式会社ムトーエンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:自分次第です。自分で仕事時間を調節できますので、どうしても定時で帰りたい日などは調節ができます。社員全体で月20~30時間程度かと思います。残業の強要ももちろんありません。始業時間が8:30.終業時間が17:15と前倒しです。お昼休憩が45分なのが少し短いと感じます。

株式会社ムトーエンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:一部上場の親会社MUTOHホールディングス株式会社の子会社であるため、株式会社ムトーエンタープライズと一部社風・組織体制があわないことがあります。そのため、調整などに少し時間がかかることが多少あります。

株式会社ムトーエンタープライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:女性休暇が取れます。また、育休・産休も問題なく取れる環境です。引継ぎに関しては後任の方がつきますので基本的に問題ありません。(引継ぎが急になってしまうと連絡がきますが…)また、同じフロアにグループ会社がいます。育休・産休を取っている女性社員も大勢いますので相談しやすい環境です。

株式会社ムトーエンタープライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:大型量販店との取引き、輸入業務の基本などが学べるので、その点では大いに成長が期待できる。また、販売ルートの新規開拓などにも積極的なので、貪欲な製品知識の吸収や営業スキルを磨けばそこも成長の機会がたくさんあると思う。商品開発においても、みんなで話し合うという文化があるように思えるので、日頃感じるユーザー目線というものが活きる可能性がある。ということで、取引カテゴリー、製品管理、営業スキル、製品開発という多角的な方向で成長しようと思えばできる。

株式会社ムトーエンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:自社のメイン事業であるスポーツケア用品はBtoBtoC事業であるため、ブランド力の強さが非常に重要になってきます。残念ながら、多くの消費者に浸透している商品ではないため、如何に製品を浸透させていくかが難しく感じるかもしれません。