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アビリティーズ・ケアネット株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月11日
女性の働きやすさ:とにかく女性社員が多いです。営業もたくさんおり、そこが会社の色
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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
女性の働きやすさ:育休後に復帰している方もいるが、営業で復帰しているのはわずかだ
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月03日
女性の働きやすさ:管理職に就いている率は高い
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口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月24日
女性の働きやすさ:ケアマネからの依頼があれば早出、残業、休日出勤があるため子育て
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口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年07月17日
女性の働きやすさ:最低限の産休、育休は取れますが、特に働きやすいとは思いません。
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 女性/ 法人/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月11日
女性の働きやすさ:育休も産休も好きに取れるイメージです。女性としては働きやすい環
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
女性の働きやすさ：20代で入社し、結婚、そして出産を３度経ましたが、現在も正社員
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の働きやすさ：女性が多く、営業所長や施設長も女性が多く責任のあるポジションで
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職：営業所長や施設長なども女性が多く責任あるポジションで活躍
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の働きやすさ：人の入れ替わりが激しい部署もあり、少し勤続しているだけで責任あ
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口コミ投稿日：2017年07月13日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2017年07月13日
女性の働きやすさ：法で定められていることは最低限やっている。 会社特有のものは特に
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口コミ投稿日：2020年11月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年11月06日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいかと思います．女性も多く勤めていますので
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
女性の働きやすさ:管理職は女性の方も比較的多いと思います。育短で働いている職員も
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アビリティーズ・ケアネット株式会社の女性の口コミ（103件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(14件)
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