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株式会社三鈴の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 企画設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画設計部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年03月01日
事業の強み:自社開発、生産を行なっていたので生産コスト管理などしやすく、価格設定
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 企画設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画設計部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなかったが残業が多い。年末自分の業務以外に
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 企画設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画設計部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年03月01日
企業カルチャー・社風:根性論しかなかった。組織体制・コミュニケーション:社員どう
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 企画設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画設計部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年03月01日
福利厚生:ほとんどなし。オフィス環境:一般的なオフィスだった。会議室が不足してい
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 企画設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画設計部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年03月01日
成長・キャリア開発:キャリアの開発や成長を望むのは無理で、日々業務をこなすことで
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 企画設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画設計部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年03月01日
女性の働きやすさ:残業時間や売り上げノルマなどもあり女性には働きにくい環境でした
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 企画設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画設計部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:見た通りの会
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株式会社三鈴のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社三鈴の回答者別口コミ（33人）

  • 店長 / ファッションアドバイザー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年03月22日
  • マーチャンダイザー（MD）、VMD 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年01月14日
  • 営業部 / 部長 / ゼネラルマネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年07月05日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年04月22日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.6 最新の回答：2021年10月22日
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