勤務時間は平均8時間。変形労働により10時間も有れば、5時間など少ない時間の場合もあります。会社では変形労働を活用する事を推奨されている為、店舗によって働き方は異なります。
多様な働き方支援:
夏休みと冬休みが与えられます。日数は働き年数や役職によって異なります。
星5つ | 11 人 | |
---|---|---|
星4つ | 22 人 | |
星3つ | 25 人 | |
星2つ | 13 人 | |
星1つ | 7 人 |
星5つ | 7 人 | |
---|---|---|
星4つ | 26 人 | |
星3つ | 20 人 | |
星2つ | 16 人 | |
星1つ | 4 人 |
星5つ | 28 人 | |
---|---|---|
星4つ | 27 人 | |
星3つ | 12 人 | |
星2つ | 8 人 | |
星1つ | 3 人 |
星5つ | 28 人 | |
---|---|---|
星4つ | 29 人 | |
星3つ | 13 人 | |
星2つ | 5 人 | |
星1つ | 3 人 |
星5つ | 23 人 | |
---|---|---|
星4つ | 27 人 | |
星3つ | 21 人 | |
星2つ | 5 人 | |
星1つ | 2 人 |
星5つ | 12 人 | |
---|---|---|
星4つ | 23 人 | |
星3つ | 24 人 | |
星2つ | 16 人 | |
星1つ | 3 人 |
星5つ | 24 人 | |
---|---|---|
星4つ | 17 人 | |
星3つ | 21 人 | |
星2つ | 12 人 | |
星1つ | 4 人 |
星5つ | 9 人 | |
---|---|---|
星4つ | 21 人 | |
星3つ | 25 人 | |
星2つ | 18 人 | |
星1つ | 5 人 |
株式会社パルの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社パルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを772件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社パルへの転職・就職活動をサポートします!
回答者の平均年収
350万円 (平均年齢 27.6歳)
回答者の年収範囲
240~1050万円
回答者数
82人 (正社員)
職種別平均年収 | |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 675.0 万円 (平均年齢 22.5歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 491.7 万円 (平均年齢 33.7歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 330.3 万円 (平均年齢 27.3歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 250.0 万円 (平均年齢 27.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
380万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
280万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 0万円 | 22万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
手当など(月) | 22万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 手当など(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
手当など(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
会社名 | 株式会社パル |
業界 | 流通・小売関連 |
URL | http://www.palgroup.co.jp/ |
所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5-29日本生命淀屋橋ビル 4F |
従業員数 | 62名 |
連結従業員数 | 3349名 |
設立年 | 1973年 |
代表者 | 井上 隆太 |
上場年 | 2001年 |
平均年収 | 496万円 |
平均年齢 | 45.5歳 |
※ 一部、四季報データ参照 |
![]() (3.8) | 株式会社ユニクロ回答(945人)/口コミ(5890件) 平均年収(正社員)372万円 残業時間(月間)31時間 |
![]() (3.3) | イオンリテール株式会社回答(790人)/口コミ(5723件) 平均年収(正社員)420万円 残業時間(月間)22時間 |
![]() (3.4) | 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン回答(995人)/口コミ(4397件) 平均年収(正社員)441万円 残業時間(月間)39時間 |
![]() (3.2) | 株式会社ファミリーマート回答(976人)/口コミ(4352件) 平均年収(正社員)496万円 残業時間(月間)35時間 |
![]() (3.7) | スターバックスコーヒージャパン株式会社回答(717人)/口コミ(3996件) 平均年収(正社員)401万円 残業時間(月間)20時間 |
社員口コミ 回答者:男性 / アシスタントストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗営業本部 / アシスタントストアマネージャー※口コミを評価するには、ログインが必要です。 |
![]() (3.4) | 株式会社ローソン回答(1005人)/口コミ(3923件) 平均年収(正社員)464万円 残業時間(月間)37時間 |
![]() (3.2) | 株式会社ヤマダホールディングス回答(556人)/口コミ(3590件) 平均年収(正社員)406万円 残業時間(月間)33時間 |
![]() (3.2) | 株式会社ヨドバシカメラ回答(450人)/口コミ(2923件) 平均年収(正社員)368万円 残業時間(月間)43時間 |
![]() (3.1) | 株式会社ファイブフォックス回答(308人)/口コミ(2515件) 平均年収(正社員)324万円 残業時間(月間)37時間 |
![]() (3.4) | 日本ヒューレット・パッカード株式会社回答(198人)/口コミ(2316件) 平均年収(正社員)781万円 残業時間(月間)33時間 |
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退職金はあるが基本給がかなり低いため7年勤務したが15万前後。
採用他から引っ越しを伴う転勤の場合は住宅手当がある。6-7割負担してくれるのでかなり助かる。そのかわり転勤は多い。半期に1度人事異動のタイミングがあり早い方は半期に1度異動されている。人事は家庭の事情などがない限り基本的に断れないので1ヶ月後に引っ越しなどはザラにある。断るとブランド異動の可能性もある。
オフィス環境:
配属店舗によって異なるのでなんとも言えない。
住宅手当について。引っ越しを伴う人事異動でない限り、勝手に一人暮らしをしたところで住宅手当は出ない。職場が遠く、シフトによってはかなり夜遅くに帰宅することも。
オフィス環境:
店舗によるとは思いますが、在庫量に対してストックが明らかに足りない店舗はかなり大変。在庫管理に関しても段ボールに詰め込み、埃の多い倉庫に無理矢理入れている状況で、店頭での商品の取り扱いについては気を使う割に、ストックの商品の取り扱いはどうかと思う。
よっぽどではないと住宅補助などは異動してもぎりぎり通える範囲であれば出さずに通えと言われる。
オフィス環境:
雑貨販売でしたがストックは段ボール管理で非常に汚いです。上司との面談も会議室などではなくカフェなどの飲食店で行われていた。
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