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その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 32万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:m&aの後は給与テーブルが明確になったが、それ以前は、どのような評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:ディベロッパーとのつながりが濃い事業の弱み:変化についていけない事業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:持株、ストックオプション、借上げ寮はあり。エリア社員は退職金なく、ナシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:見込み残業20時間が給与に含まれている多様な働き方支援:産休
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:関連会社からのコンサル支援働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルにしては、古いやり
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4月末からの会社自体のM&Aにより、体制が変わっているため、今後の給与
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:今期、M&Aにより想定していた研修や教育が変更されていることが気にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:婦人服の小売店になるため販売職として、土日や祝日に出勤が偏り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:近年、労務体制については、労働組合との協議会をとうして働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:三鈴の商品を着用してお客様が笑顔で喜んで頂ける時が何よりです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:親会社が一部上場の企業であるため、福利厚生面はしっかりしていると思いま
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:人間関係が良い! 福利厚生がしっかりしている。 ノー残業デーがある。 売上至
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