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株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:79人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.6
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義4.1
  • 活気のある風土3.8
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.1
  • イノベーションへの挑戦3.9
  • 経営陣の手腕3.1

株式会社エービーシー・マートの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エービーシー・マートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1199件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社エービーシー・マートへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社エービーシー・マートの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

337万円 (平均年齢 28.1歳)

回答者の年収範囲

216~550万円

回答者数

88 (正社員)

回答者の平均年収 :337万円 (平均年齢 28.1歳)
回答者の年収範囲 :216~550万円
回答者数 :88 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450.0 万円
(平均年齢 37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
334.2 万円
(平均年齢 27.9歳)
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
2.5
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金なし
住宅補助(過去住んだことのない地域、本社からの要望での転勤、実家からの距離等様々な条件がある)
寮なし
希望者のみ財形貯蓄あり
社員持株会あり
旅行補助あり(勤続年数5年以上)

オフィス環境:
店舗によって違う

口コミ投稿日:2021年04月 3日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタッフ
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:一人一人のノルマはありませんが店舗あたりの予算が決まっているので、それを達成すると手当てがもらえる。他には様々なメーカーのフェアを行い、販売実績上位店舗にはインセンティブが貰えたりするので頑張り甲斐はあると思う。自社の株を買う事でそれが退職金代わりになるので株を買わなければ退職金はもらえない。

オフィス環境:配属店舗によるが路面店よりショッピングモールなどのテナントに入っている事が多いように感じる。従業員の休憩スペースがあったりするので休憩時間は比較的ゆっくり休めると思う。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金はないです。なので持ち株会に入ったら退職金代わりになるよ、という形です。入る入らないは自由です。
住宅補助は、地元配属だと1人暮しでも実家暮しでもなぜかでません。他県だとでます。基本転勤可能な方にお金を出すみたいです。ただ、引越し費用等は負担してくれます。

オフィス環境:
配属店舗によります。

口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
2.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制
店長のよって希望シフトを聞いてくれるが聞いてくれない店長もいる。
土日休む場合は冠婚葬祭程度しか休めない(葬儀2頭身まで、結婚式は招待状を本社に提出)
有休は好きな時には使えない(夏季休暇、冬季休暇として決められた期間に9日分の休みを取る)(5.4、3.3.3、大きい店舗だと9連休とれる)

多様な働き方支援:
リモートワークなし
早帰り基本不可
副業不可

口コミ投稿日:2021年04月 3日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長いのと、基本的に土日は休みが取れない。私はまだそこまでではないが、他の社員の方は朝から晩まで1日中お店にいます。ほんとに仕事命とかの人でないと厳しいかもしれません。休日も疲れを取るのに精一杯で遊びに行くとかもなかなか難しい。

多様な働き方支援:
ない。

口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に出勤の日は10?12時間拘束が当たり前。朝早く帰りも遅い為、出勤の日は自分の時間などないと思った方が良い。月の残業時間は40?45時間が普通で、年末年始やGW等繁忙期は60時間を超える。欠員等により休みの日に急遽呼び出されることは無いのが救いだが、月の公休8日のうち、休日出勤が1?3日ある(シフト上は休みだが、8時間程出勤しなければならず、残業時間に加算される)。店舗の規模や店長によっては希望休を取らせてくれるが、配属先の運次第。唯一、夏季と冬季の長期休暇のみ歴が浅いスタッフでも希望を出しやすいと思う。ガッツリ働きたい人には向いている勤務時間・休日休暇だと思う。
多様な働き方支援:産休育休はわりとちゃんと取れているように思う。実際に、自分の周りでは現在育休を取っているスタッフが何名かいる。時短勤務で戻ってきたスタッフもいる為、産休育休に関してはあまり心配ないと思う。が、それ以外の働き方支援についてはなんとも言えない。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者: 女性/ 靴の接客・販売員・在庫管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
会社での大規模な行事から近隣店舗とのイベント(BBQや食事会)などを定期的に開催する為、親交を深める機会は多い。

比較的皆フレンドリーで個性的な方が多く、社員年数歴が長い先輩もとても若々しく元気がある。

イベント以外にも営業時間内に県外店舗や本社と電話や社内メールでのやりとりも多く、自店舗以外のスタッフ同士の関係性も重要。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず日本人以外にも積極的に採用している。
(あくまでも接客に差し支えのない会話やお客様対応が出来る見込みがある方)

障害者雇用あり。
1人1人に合った量の仕事を少しずつ教えながらやってもらっている。
(検品後の商品の移動、ストックの整理、売り場やスタッフルームの掃除など、内容は様々で出来る範囲内)

口コミ投稿日:2021年01月 8日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
最近ではマニュアル化されてお店作りは簡単ですが、どこの店舗に行っても差がない。
また、スタッフが考える事が浅くなった。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系の所があります。
問題を起こした上の方が、降格して数ヶ月たつとまた上にいるのはいかがなものかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフも増えています。

口コミ投稿日:2020年11月18日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
同業他社の中ではかなり大手になるので、adidasやNIKE等のスポーツブランドとの繋がりも強く、企業体力もかなりあると思う。保守的ではなく挑戦的な社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系の上下関係がまた残っている。
仲の良い社員同士で飲みに行くこともあり、配属エリアによってはエリア単位での懇親会等行なうところもある。

口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 女性/ 靴の接客・販売員・在庫管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境とは言い難い。

女性に限らず体力は必要。
日々様々な納期に追われ勤務時間が伸び、帰りが遅くなってしまうのが日常化しやすい。(要領が良くても多少の残業は間違い無くある。)

体力に自信があり、夜型の生活になっても問題なく働けて明るく振る舞える方には良いと思う。
男性社員が多い職場なので女性の華やかさは必要だと思うが、重い荷物を運ぶ事や、段ボールなどで服や手が汚れたり、走って商品を取りに行くスタイルの為かなり体力が必要。

口コミ投稿日:2021年01月 8日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:エリアによっては社員が壊滅的に少ない店舗もあるため、出産予定日の2ヶ月前まで働かされることもある。役職の昇格に対して男女の差はないと思うしレディース担当等もあり、給料に男女差は全くない為、妊娠が絡まなければ働きやすいのでは?と、思う反面、結婚して妊活をしたいと伝えたスタッフはまだダメだと言われていた事例もある。スタッフ数が少ない為、妊娠中にもかかわらず働いていたスタッフがおり、体調不良で数日間休んでしまったら戻りづらくなり、やめてしまったスタッフもいる。
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。現に女性で店舗の責任者になっている人もたくさんいますし、レディースの商品も沢山取り扱っているので、女性にしか出来ない仕事も沢山あります。また、パートタイマーとして勤務されている人もいて、決まった時間でしか出勤出来ない人にも優しい環境かなと思います。育休や産休もしっかりと取れる職場であると思います。店舗によって多少違う部分はあると思いますが、会社としては働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2019年11月21日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力
ビジネス基礎力
それくらいしか思い浮かばない。
スキルとしてはそれくらい。
販売力とかもあると思う。
店舗運営も経験できる。
スキルアップには若手はつながるとおもう。
中堅社員はマンネリ感がすごくでてて飽きてきていると感じる。

働きがい:
接客。
業務。
お客様から有難うと言われたとき。
満足して帰ってくれたらそれでいい。

相性の悪い人にあたると厳しい。

口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2020年時点の情報


成長・キャリア開発:接客からコミュニケーション能力を身につけれたり、提案力も身につけれました。また、若手の意見を尊重してくれる上司の下にいると、自分の行動で売り上げが変わるので、責任感を持って行動する力も身につきました。

働きがい:個人の売り上げをしっかりと見れるので、やればやるだけ評価に繋がります。ノルマはありませんが、小売業のため予算はあるので、目標に向かって頑張れました。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアの支援制度はほぼないです。
内定後の研修も軽く行い、ぶっつけ本番です。
まぁ、研修がなくてもできる仕事です。
あとはメーカーさんによって注力商品の説明会などはあり、参加は自由です。

働きがい:
お客様と接し、生の声を聞けてやりがいはあります。

口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:ファッションに関する仕事がしたかった為。また自分自身コミュニケーション能力がないので、自分自身の弱点を無くせるように、接客の仕事に着きました。入社後の印象は、仕事の中で販売が基本的な軸となる為、接客力はかなり身につくと感じました。また、キャリアを積んでいくと接客以外にもやらなければいけない仕事もたくさん増えて来ますが、アルバイトさんと連携しながら仕事をしていくことが大切になってきますので、コミュニケーション能力もかなり身につくと思います。
口コミ投稿日:2019年11月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客が好きで社員登用があると知り更にスカウトメールが来たから応募した。【入社後のギャップ】社員登用になるのに条件をクリアしないとなれない。と言われたし私より遅くに入った人が条件をクリアしてないのに社員に上がっていた。想像してたよりハードだし店長の采配で社員に上がれる事が分かってショックだった。
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】会社が安定しており、服の販売よりかはセンスはよくなくてもよいかなと思った。【入社後のギャップ】フェアや商品などまめに新しく入るので覚える事がかなりある。知識が全くないのに店舗にたたされる為お客様に商品について聞かれると常に不安。終わる時間も遅いので商品を勉強する時間がなく日々の接客で商品名を覚えたり、思っていたよりやりがいはない。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長
3.8
2020年時点の情報
事業の強み:
これからの靴業界においては揃えている商品群や、顧客とするターゲットの層が他社と比べて段違いに広いので、一強体制が続いていくと思う。

事業の弱み:
現場的には店舗の人員は圧倒的に足りていないが、本部的にはさらなる人件費削減を狙っているため、現場ベースでのモチベーションの低下による業績悪化がこれから加速する気がする。

口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:
靴の小売業のNo1です。それくらいです。

事業展望:
今後、店頭に人は必要なくなってきてしまうのではないかと将来に不安しかありません。
ネット通販等時代の流れに合わせて様々な事を模索しているが、長く続く気がしないです。
そうそう潰れはしませんが、伸び代は期待できないです

口コミ投稿日:2020年12月13日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長
3.8
2020年時点の情報
事業の強み:
幅広い店舗の形態があり、他の靴屋とは違う様々な魅力があると思います。

事業の弱み:
自社ブランドが最近外れている。

事業展望:
靴業界ではこのまま1位を独走すると思います。

口コミ投稿日:2020年11月18日
回答者: 女性/ 靴の接客・販売員・在庫管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
280万円21万円4万円1万円35万円
年収280万円
月給(総額)21万円
残業代(月)4万円
手当など(月)1万円
賞与(年)35万円
給与制度:
個人の売り上げ金額や販売数などが飛び抜けて良いからと言って昇給・昇格する訳ではない。それを含めた店舗運営の一つ一つの業務内容(あれは出来てこれは出来ないなど)その中でランクはあるが定められた規定をこなせる者が半年に1回毎に昇給のチャンス。入社年数や個人の売り上げ実績だけでは上がるのは難しい。

ひと月にいくつかのキャンペーンが行われ(注力販売など)目標数が1日単位で決まっており、県内や近隣店舗と競いつつ目標達成した店舗に多少のインセンティブが出る(全てのキャンペーンが対象ではない)が使い道の規定がある。(金額にもよるが店舗のスタッフで食事会などに使う場合が多い)

役職手当あり。
予算達成手当あり。
どちらも期待する額では無い。

賞与は年2回(一般スタッフで計2.0ヶ月分〜)あるが予算達成×役職のランクで変動する。

通勤手当は2㌔以上から全スタッフに支給。
各種担当分野の勉強会や会議、ヘルプ先などの交通費は会社負担(個人で申請する必要がある)


昇給実績あり。

賞与あり。

社会保険制度あり。

交通費支給あり。(2㌔〜)

有給休暇あり。

夏季休暇・冬季休暇あり。(有給利用)

残業手当あり。

産休手当あり。

退職金制度なし。

口コミ投稿日:2021年01月 8日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
330万円--万円--万円--万円--万円
年収330万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
同業他社の中で悪くない水準だとは思うが、一般的に見てみると低く感じる。残業する事を前提とした給与形態なので、左右される事もあるし、基本給が低い為ボーナスも低い。

評価制度:
比較的実力に応じた昇進、評価にはなっているとは思うが、勤務年数の多い上司が多く、昇進が頭打ちにならざるを得ない。

口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー
3.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与年2回各種手当もありと書いてあるが、そこまで期待はしない方がいいです。雀の涙程度しか貰えません。月の給与も残業ありきの金額で残業しなければアルバイトの方が稼げるレベルです。
靴が好きでない人には向いてません

評価制度:
勤務年数による上昇はありますが大きく変わりません。

口コミ投稿日:2020年12月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
430万円30万円--万円--万円--万円
年収430万円
月給(総額)30万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与は販売業の割には良い方ではないかと感じる。
しかし基本給が低く残業ありきの給与の為、会社は残業削減を推し進めるが残業が少なくなると稼げなくなり、
減らしても特に給与に他で反映される事は無かったです。

賞与に関しては店舗と個人の評価で設定される。
店舗内での賞与の差が少なく、
店舗評価は同じとはいえ店長と入社2年目程度の一般スタッフで差が5〜6万程度と知った際は店長の重責の割にボーナス額が変わらずガッカリした。

評価制度:
実力主義でエリアやSVによる部分が大きいと感じる。
店長まではなれるがその上の役職は上が詰まっており
中々ステップアップが厳しい。その為店長で頭打ちになる事が多い。

口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業ありきの会社のせいか、基本給が驚くほど低いです。私の時は、新卒の入社で12万。そこに残業代や交通費、地域手当などの各種手当てを合わせて、各種税金を引かれて、最終的に、初任給の手取りで17万程でした。(この時の残業時間は40時間程)

5年間働いて役職に付くも、基本給は2万ほどしか上がらず、同業他社と比べても、業界最大手のわりにはかなり低いように感じます。また、実家を離れ、県外への転勤も経験しましたが、そうなると、そこから社宅料なども引かれるので、給料はさらに減ります。この時の手取りで11万~13万程でした。(この時の残業時間も平均で40時間程)

仕事量や残業時間のわりには、給与水準はかなり低く、生活するのもなかなか厳しい額だと感じます。もし働くなら、県外への転勤等はしない方が懸命だと思います。
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日には休む事で精一杯のため自分の時間は取れない。とても厳しいと思う。社員であることに意味を見出せない。総合拘束時間は1日12時間ほどで実に笑えない時間数である。新卒の説明会では残業について理解していないものが多かったので説明不足ではないかと思う。結婚を考えていても同社での社内結婚出ないとなかなか時間が合う人はいないのではないか
。今の所メリットはコミュニケーションスキルを伸ばせる点以外には見当たらない。休日は夏に最大9連休が取得できる模様。それ以外は心もお身体も休まらないので本当に好きな人だけが残っていく印象。

口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ スタッフ
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は、シフト制の為、好きな時に休めない。希望休を提出しても店長の判断により反映されるかわからない。有休も店長の独断により勝手にシフトに反映される場合もある。今後、土日も休めるようになると社内で制度を変えていくと言っているがそれが実行されるか疑問である。
勤務時間は、拘束時間が長くただ時間が過ぎているだけだ。残業も繁忙期になると79時間まで行えるように申請するので体力的にしんどい。

多様な働き方支援:
女性は働きやすい雰囲気だ。

口コミ投稿日:2020年08月 2日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業ありきなので、残業時間は結構長いです。その店舗の人手が足りているか足りていないかで大きく変わりますが、通常で平均40時間、年末年始などの繁忙期で60~79時間程です。勤務時間は、スタッフの在籍状況でバラつきはあります。人手が足りている店舗だと大丈夫なのですが、社員やアルバイトがおらず人手不足の店舗だと、ほぼ毎回フルタイム出勤なので、拘束時間が12時間以上になるのは確実になります。私が所属していた店舗では、営業時間が長かったのも相まって、慢性的に人手不足だったので、一日あたりの拘束時間は14時間程でした。
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
4.8
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
古くからの人間は売り上げ至上主義の考え方の人も多いが、徐々に働きやすい環境に変化してると感じた。

組織体制・コミュニケーション:
商材のやり取りが店舗間であるため、日常的に連絡を取り合う。

ダイバーシティ・多様性:
近年外国人スタッフが増えている気がする。障害者雇用もあるが、基本的には差別等もないと感じる。

口コミ投稿日:2020年08月 2日

株式会社エービーシー・マートの回答者別口コミ (161人)

  • 販売員
2021年時点の情報
    女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2.92021年時点の情報
  • 副店長
  • 販売
2021年時点の情報
    男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長/ 301~400万円
2.52021年時点の情報
  • なし
  • 販売
2021年時点の情報
    女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 301~400万円
3.62021年時点の情報
  • 販売員
2020年時点の情報
    男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.02020年時点の情報
  • 店舗
  • リーダー
  • 店舗スタッフ
2020年時点の情報
    男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ リーダー/ 301~400万円
2.52020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社エービーシー・マート
業界 化学・素材関連
流通・小売関連
各種サービス関連
URL
所在地 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト19階
従業員数3745名
連結従業員数5860名
設立年1985年
代表者野口 実
上場年2000年
平均年収399万円
平均年齢30歳
※ 一部、四季報データ参照
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三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(108人)/口コミ(1261件)

平均年収(正社員)596万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / オペレーター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
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日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(109人)/口コミ(913件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / PPD / スタッフ
給与制度:外資と言いながらも実質は年功序列、社歴で評価や役職が決定する... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.4)
富士フイルム株式会社

回答(64人)/口コミ(870件)

平均年収(正社員)789万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:化学業界での括りで高い方だが、40歳前後で役職者クラスになら... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(123人)/口コミ(864件)

平均年収(正社員)475万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / BtoB事業グループLED関東支店 / セールス
勤務時間・休日休暇:営業職については定時はあってないようなもの。常にやることが山... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.2)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(102人)/口コミ(723件)

平均年収(正社員)316万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.2)
株式会社神戸製鋼所

回答(102人)/口コミ(714件)

平均年収(正社員)560万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(102人)/口コミ(711件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は高専卒で入社をしたが、高専で培った知識を活かせる場はほ... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.5)
株式会社アルビオン

回答(93人)/口コミ(650件)

平均年収(正社員)361万円

残業時間(月間)13時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく古風。髪型や服装、パンプスの強要など今の化粧品業界の... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.4)
ピアス株式会社

回答(100人)/口コミ(543件)

平均年収(正社員)384万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.2)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)