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株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:72人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義4.2
  • 活気のある風土3.8
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦4.1
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
338万円
(平均年齢 28 歳)
残業時間(月間)
46時間
給与・年収の納得度48 %
勤務時間の納得度50 %
休日・休暇の納得度49 %
職場の人間関係の満足度75 %

株式会社エービーシー・マートの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社エービーシー・マートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1130件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社エービーシー・マートへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社エービーシー・マートの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

338万円 (平均年齢 28.3歳)

回答者の年収範囲

216~550万円

回答者数

81 (正社員)

回答者の平均年収 :338万円 (平均年齢 28.3歳)
回答者の年収範囲 :216~550万円
回答者数 :81 (正社員)
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタッフ
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:一人一人のノルマはありませんが店舗あたりの予算が決まっているので、それを達成すると手当てがもらえる。他には様々なメーカーのフェアを行い、販売実績上位店舗にはインセンティブが貰えたりするので頑張り甲斐はあると思う。自社の株を買う事でそれが退職金代わりになるので株を買わなければ退職金はもらえない。

オフィス環境:配属店舗によるが路面店よりショッピングモールなどのテナントに入っている事が多いように感じる。従業員の休憩スペースがあったりするので休憩時間は比較的ゆっくり休めると思う。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:保険制度、旅行補助などがあり、入社年数によって冬季休暇、夏季休暇で家族などと旅行に行くときに補助金がもらえる。また、独身の方はなんとも言えないが配偶者がいたり、子供がいたりすると給料がプラスになる。ディズニーリゾートのチケットが毎回1000円引きになるところは個人的に魅力的なのではないかと思っている。また、冬季休暇などでペンションを利用する場合、会社指定のペンションにはなるがかなり安くで寝泊りできる。
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に出勤の日は10?12時間拘束が当たり前。朝早く帰りも遅い為、出勤の日は自分の時間などないと思った方が良い。月の残業時間は40?45時間が普通で、年末年始やGW等繁忙期は60時間を超える。欠員等により休みの日に急遽呼び出されることは無いのが救いだが、月の公休8日のうち、休日出勤が1?3日ある(シフト上は休みだが、8時間程出勤しなければならず、残業時間に加算される)。店舗の規模や店長によっては希望休を取らせてくれるが、配属先の運次第。唯一、夏季と冬季の長期休暇のみ歴が浅いスタッフでも希望を出しやすいと思う。ガッツリ働きたい人には向いている勤務時間・休日休暇だと思う。
多様な働き方支援:産休育休はわりとちゃんと取れているように思う。実際に、自分の周りでは現在育休を取っているスタッフが何名かいる。時短勤務で戻ってきたスタッフもいる為、産休育休に関してはあまり心配ないと思う。が、それ以外の働き方支援についてはなんとも言えない。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日には休む事で精一杯のため自分の時間は取れない。とても厳しいと思う。社員であることに意味を見出せない。総合拘束時間は1日12時間ほどで実に笑えない時間数である。新卒の説明会では残業について理解していないものが多かったので説明不足ではないかと思う。結婚を考えていても同社での社内結婚出ないとなかなか時間が合う人はいないのではないか
。今の所メリットはコミュニケーションスキルを伸ばせる点以外には見当たらない。休日は夏に最大9連休が取得できる模様。それ以外は心もお身体も休まらないので本当に好きな人だけが残っていく印象。

口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
同業他社の中ではかなり大手になるので、adidasやNIKE等のスポーツブランドとの繋がりも強く、企業体力もかなりあると思う。保守的ではなく挑戦的な社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系の上下関係がまた残っている。
仲の良い社員同士で飲みに行くこともあり、配属エリアによってはエリア単位での懇親会等行なうところもある。

口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ 靴販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長
2.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社が大きくなって制度は改善しつつあるが、昔ながらの古い体質な部分もまだあり、社員不足で教育が行き届いてない。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内のコミュニケーション不足による、次席者の退職が多い。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は積極的に取り入れている。

口コミ投稿日:2020年09月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:エリアによっては社員が壊滅的に少ない店舗もあるため、出産予定日の2ヶ月前まで働かされることもある。役職の昇格に対して男女の差はないと思うしレディース担当等もあり、給料に男女差は全くない為、妊娠が絡まなければ働きやすいのでは?と、思う反面、結婚して妊活をしたいと伝えたスタッフはまだダメだと言われていた事例もある。スタッフ数が少ない為、妊娠中にもかかわらず働いていたスタッフがおり、体調不良で数日間休んでしまったら戻りづらくなり、やめてしまったスタッフもいる。
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。現に女性で店舗の責任者になっている人もたくさんいますし、レディースの商品も沢山取り扱っているので、女性にしか出来ない仕事も沢山あります。また、パートタイマーとして勤務されている人もいて、決まった時間でしか出勤出来ない人にも優しい環境かなと思います。育休や産休もしっかりと取れる職場であると思います。店舗によって多少違う部分はあると思いますが、会社としては働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2019年11月21日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2020年時点の情報


成長・キャリア開発:接客からコミュニケーション能力を身につけれたり、提案力も身につけれました。また、若手の意見を尊重してくれる上司の下にいると、自分の行動で売り上げが変わるので、責任感を持って行動する力も身につきました。

働きがい:個人の売り上げをしっかりと見れるので、やればやるだけ評価に繋がります。ノルマはありませんが、小売業のため予算はあるので、目標に向かって頑張れました。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長
3.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
店舗運営や対面接客は力を入れているので販売することに対する慣れというものはつくと思う。
次のキャリアへの支援制度等はあまり無いように感じる。

働きがい:
予算を達成した時や、フェア等の店舗毎の目標設定がなされているものを達成した時はやはりやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:ファッションに関する仕事がしたかった為。また自分自身コミュニケーション能力がないので、自分自身の弱点を無くせるように、接客の仕事に着きました。入社後の印象は、仕事の中で販売が基本的な軸となる為、接客力はかなり身につくと感じました。また、キャリアを積んでいくと接客以外にもやらなければいけない仕事もたくさん増えて来ますが、アルバイトさんと連携しながら仕事をしていくことが大切になってきますので、コミュニケーション能力もかなり身につくと思います。
口コミ投稿日:2019年11月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客が好きで社員登用があると知り更にスカウトメールが来たから応募した。【入社後のギャップ】社員登用になるのに条件をクリアしないとなれない。と言われたし私より遅くに入った人が条件をクリアしてないのに社員に上がっていた。想像してたよりハードだし店長の采配で社員に上がれる事が分かってショックだった。
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長
3.8
2020年時点の情報
事業の強み:
これからの靴業界においては揃えている商品群や、顧客とするターゲットの層が他社と比べて段違いに広いので、一強体制が続いていくと思う。

事業の弱み:
現場的には店舗の人員は圧倒的に足りていないが、本部的にはさらなる人件費削減を狙っているため、現場ベースでのモチベーションの低下による業績悪化がこれから加速する気がする。

口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2020年時点の情報
事業の強み:
休業とかあまりしない

事業の弱み:
バイトやなりたて社員のことを考えていない

事業展望:
このままだと新しく入ってきてもすぐに嫌になりそうな感じかする

口コミ投稿日:2020年08月12日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
330万円--万円--万円--万円--万円
年収330万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
同業他社の中で悪くない水準だとは思うが、一般的に見てみると低く感じる。残業する事を前提とした給与形態なので、左右される事もあるし、基本給が低い為ボーナスも低い。

評価制度:
比較的実力に応じた昇進、評価にはなっているとは思うが、勤務年数の多い上司が多く、昇進が頭打ちにならざるを得ない。

口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタッフ
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:固定残業代が含まれているため一定時間以上の残業をしないと給与は増えない。賞与や昇給に関しては直属上司の査定になる為少なからずヒイキはあるのではないかと感じる。

評価制度:入社して1年は昇格できない為1年間は下積みになる。昇格するには様々な項目をクリアしなければならない。年功序列ではなく販売力や業務作業が伴っていれば最短で入社から3年程で店長まで上がれるそうです。
口コミ投稿日:2020年06月 2日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
430万円30万円--万円--万円--万円
年収430万円
月給(総額)30万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与は販売業の割には良い方ではないかと感じる。
しかし基本給が低く残業ありきの給与の為、会社は残業削減を推し進めるが残業が少なくなると稼げなくなり、
減らしても特に給与に他で反映される事は無かったです。

賞与に関しては店舗と個人の評価で設定される。
店舗内での賞与の差が少なく、
店舗評価は同じとはいえ店長と入社2年目程度の一般スタッフで差が5〜6万程度と知った際は店長の重責の割にボーナス額が変わらずガッカリした。

評価制度:
実力主義でエリアやSVによる部分が大きいと感じる。
店長まではなれるがその上の役職は上が詰まっており
中々ステップアップが厳しい。その為店長で頭打ちになる事が多い。

口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業ありきの会社のせいか、基本給が驚くほど低いです。私の時は、新卒の入社で12万。そこに残業代や交通費、地域手当などの各種手当てを合わせて、各種税金を引かれて、最終的に、初任給の手取りで17万程でした。(この時の残業時間は40時間程)

5年間働いて役職に付くも、基本給は2万ほどしか上がらず、同業他社と比べても、業界最大手のわりにはかなり低いように感じます。また、実家を離れ、県外への転勤も経験しましたが、そうなると、そこから社宅料なども引かれるので、給料はさらに減ります。この時の手取りで11万~13万程でした。(この時の残業時間も平均で40時間程)

仕事量や残業時間のわりには、給与水準はかなり低く、生活するのもなかなか厳しい額だと感じます。もし働くなら、県外への転勤等はしない方が懸命だと思います。
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ スタッフ
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は、シフト制の為、好きな時に休めない。希望休を提出しても店長の判断により反映されるかわからない。有休も店長の独断により勝手にシフトに反映される場合もある。今後、土日も休めるようになると社内で制度を変えていくと言っているがそれが実行されるか疑問である。
勤務時間は、拘束時間が長くただ時間が過ぎているだけだ。残業も繁忙期になると79時間まで行えるように申請するので体力的にしんどい。

多様な働き方支援:
女性は働きやすい雰囲気だ。

口コミ投稿日:2020年08月 2日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業ありきなので、残業時間は結構長いです。その店舗の人手が足りているか足りていないかで大きく変わりますが、通常で平均40時間、年末年始などの繁忙期で60~79時間程です。勤務時間は、スタッフの在籍状況でバラつきはあります。人手が足りている店舗だと大丈夫なのですが、社員やアルバイトがおらず人手不足の店舗だと、ほぼ毎回フルタイム出勤なので、拘束時間が12時間以上になるのは確実になります。私が所属していた店舗では、営業時間が長かったのも相まって、慢性的に人手不足だったので、一日あたりの拘束時間は14時間程でした。
口コミ投稿日:2019年01月23日

株式会社エービーシー・マートの回答者別口コミ (149人)

  • 店舗スタッフ
  • 副店長
  • 販売業
2020年時点の情報
    男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長
3.82020年時点の情報
  • 店舗
  • 店長
  • 靴販売
2020年時点の情報
    男性/ 靴販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長
2.72020年時点の情報
  • 販売員
2020年時点の情報
    男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.52020年時点の情報
  • 販売員
2020年時点の情報
    男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.22020年時点の情報
  • 店舗
  • スタッフ
  • 販売
2020年時点の情報
    男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ スタッフ
3.42020年時点の情報

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ダイキン工業株式会社
経理スタッフ(決算、税務、会計など) 正社員
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時給1200円以上+各種手当+賞与年2回大阪茨木工場/大阪府茨木市彩都もえぎ ※社バス通勤あり ※転勤なし。U・Iターン歓迎。
株式会社ダスキン
社内SE(PM候補)※完全週休2日制/転勤なし 正社員
月給22万円~+賞与+残業代全額支給 ※想定:450万円~700万円大阪府吹田市豊津町1-33(北大阪急行線・御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分)※転勤なし
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月給25万円~ ※残業代別途全額支給千葉県市原市五井海岸10

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社エービーシー・マート
業界 化学・素材関連
流通・小売関連
各種サービス関連
URL
所在地 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティ ウェスト19階
従業員数3745名
連結従業員数5860名
設立年1985年
代表者野口 実
上場年2000年
平均年収399万円
平均年齢30歳
※ 一部、四季報データ参照
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三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(104人)/口コミ(1239件)

平均年収(正社員)601万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 研究職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:安定、高給。そしてこれからは年齢に関係なく成果を上げた人の給... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(100人)/口コミ(872件)

平均年収(正社員)593万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 販売 / 副店長
給与制度:基本給はかなり低いです。年に一度昇給がありますが、微々たる差... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.3)
富士フイルム株式会社

回答(59人)/口コミ(852件)

平均年収(正社員)770万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術スタッフ / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / D材生 / シニアマネージャー
企業カルチャー・社風:以前は写真フイルム関連事業が売り上げの大部分を占めていたが、... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(113人)/口コミ(811件)

平均年収(正社員)483万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 金型開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:各種手当ては豊富です。扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.2)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(93人)/口コミ(680件)

平均年収(正社員)316万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:女性 / BC / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:緊急事態宣言が出されていたときは全員自宅待機でした。そのせい... (続きを見る)

花王株式会社
(3.7)
花王株式会社

回答(94人)/口コミ(671件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / なし
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって仕事の忙しさの差が激しいです。一般論とし... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.3)
株式会社神戸製鋼所

回答(86人)/口コミ(649件)

平均年収(正社員)582万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 溶接関係
企業カルチャー・社風:大きな変化を嫌う風土であると感じている。今までのやり方を好む... (続きを見る)

新日鐵住金株式会社
(3.2)
新日鐵住金株式会社

回答(93人)/口コミ(639件)

平均年収(正社員)578万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私は鉄道関係の台車や輪軸関係の検査を行っていました... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.4)
株式会社アルビオン

回答(85人)/口コミ(613件)

平均年収(正社員)357万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:なんと言っても商品力・もう一つ言えば商品開発力です。素材にも... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.3)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)417万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)