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回答者: 男性/ 社長補佐/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニティケーションに関しては、特に飲み会がない
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回答者: 男性/ 社長補佐/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:化粧品50ばー、日用品50パーバランスが取れている。リスクヘッジがで
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回答者: 男性/ 社長補佐/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:なんてゆっても住宅補助は5000円のみ。住所も事細かく調べられ、遠回り
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回答者: 男性/ 社長補佐/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:人数が多くないので若手でも責任感のある仕事ができる。その点は
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回答者: 男性/ 社長補佐/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが、それ以
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回答者: 男性/ 社長補佐/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:育休制度はあるが、働きやすいかどうか
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