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株式会社八州の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は休暇等は取りやすい。ただし客先やそれぞれの業務量との調整による。
年度末は繁忙期であるため、有給休暇が取りづらい上、休日出勤が発生する事が多い。

多様な働き方支援:
基本的に9:00~17:30(12:00~13:00昼休憩)の7時間半勤務。子供のお迎え対応のため時短勤務としている方もいる。リモートワークは基本NGだが、コロナウィルスの濃厚接触者等は自宅勤務が許可されている。
副業は禁止されている。

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取得しやすい雰囲気がある。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:穏やかな人柄の社員がほとんどを占めるため、社内のコミュニケ
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 24万円 1万円 15万円
年収 303万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
評価制度:期ごとの面談で詳細に評価点をつけるが、現状では役職付きに上がるまでに要
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:一部資格については社内勉強会を開催しているが、基本的には各自
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:社員がラフな職場のため、コミュニケーションは取りや
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
オフィス環境:オフィスビルは駅から近く、一階にコンビニもあり利便性が高い。執務ス
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:業務を受注する際に社内に有資格者がいることが必要なため、資格
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 28万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:年功序列。働いた年数だけ給料は上がっていくが、役職が着くと同時に住宅手
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
オフィス環境:駅から徒歩5分程度であるため、立地のポテンシャルは高い。会議室は会
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:良い意味で、性別を意識せず働くことができる。同業他社と比較して
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:元々女性が少ない業界であるため数は少ないが、女性の管理職もおり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいと思ったことや興味を持ったことは積極的にでき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は基本自由なのでワークライフバランスはしっかり取れ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:繁忙期には残業が多くなってしまいます。そのため退社時間は年間を通してば
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
事業での社会貢献:地図を扱う仕事のため、人々の生活に密着し支えている実感を得られ
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:本人の意志さえあれば何事にもチャレンジさせてもらえる風潮があ
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:自身が発信すれば研修を受けられるが、もう少し会社から研修や教育制度を
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:測量、設計、計画など幅広い分野を取り扱っているため、多方面から社会資本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:業界の状況に影響されることもあるため、安定性があるとはいえないかも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
事業での社会貢献:扱っている事業が公共性のあるものであるため、社会への貢献性は高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
会社の安定性:公共事業の受託がメインなため安定性があり安心
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