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東急リバブル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休が取りやすくなっている点、時差出勤、託児なども
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職も出始め、女性ならではの感性が営業面に生かされ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:結婚しても子供を産んでも営業に戻ろうという意思があれば戻れると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:多くの会社と同じく生理休暇は取りづらい。一般職で取っている人は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:家庭を大切にしている社員が多いため、家庭のある女性に対する理解
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:社内の体制や風土、ありとあらゆるカテゴリーや業務管理の機能など
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回答者: 男性/ 不動産売買/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いており、制度もあるので働きやすくはあるのかなと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:多くの福利厚生がありまた女性が働きやすい福利厚生や待遇でとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:福利厚生の保養所がとても素敵な場所が多い上に、予約が埋まりやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休、産休共、積極的に取得するよう奨励されており、復帰後の働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:女性の営業も増えてきている印象である。そのため、先輩にも相談し
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回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性管理職は全国的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:営業として働くのは難しい。産休明けで営業として復帰するのは数少
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回答者: 男性/ 不動仲介営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:事務職の方は給与が安く、一人暮らしでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:まだ、一営業所に一人位しか女性雇用をしていないため、今一働き辛
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性の店長も数名いたので、男女問わず、評価される社風だと思いま
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境。但し、不動産業界全般的に女性を軽く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本店営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。管理職はまだすくない。休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:特に女性に対して働きやすいシステムはあったよう
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回答者: 女性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:子育て中の方もいるので、行事など休むことに理解がある。業務上可
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:管理職に女性の方はいます。休暇も皆さん、取れるタイミングで取っ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性も多いです。女性の管理職同様もあると思います。ですが身近に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:賃貸は女性管理職も多く、有給などは積極的に消化
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:新卒で女性の営業職を採用していて、若くして役職に付く人もいます
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回答者: 女性/ 総務アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱のときに、休むことができました。有給休暇も事前に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:不動産業ということもありまして、女性の割合は少ないですが、産休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性には基本優しい印象。結果を残せば男女関係なく表彰もされる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:やはり不動産仲介なだけあって、男社会営業社会縦社会である。その
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回答者: 女性/ 営業補助事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:社員の女性は育児休暇を取り、復職する人も多かったので、比較的働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:正社員は時短勤務ありのため女性は早らきやすいと思う。わたしはパ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:総合職の女性がいるため、困った時は相談が出来て働きやすかったで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:活躍している女性も多くいた印象です。レディーファーストな感じで
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:営業さんは男性が多い印象ですが、事務方は女性も多いかったので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:営業部ではやはり性別ではなく数字が全てなので、そういった点では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的女性には優しい印象。だがやはり営業なので数字を上げなけ... 続きを見る

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