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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:宅建の資格取得のために、専任の講師を読んだり、毎週勉強会の開

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:新卒入社前に宅建勉強会があり、かなり濃い内容だった。その他に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

教育・研修：入社からかなり多くのの研修を行う。宅地建物取引士を取得するための研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：基本的には常に色々な事を自分のものにしようと努力する人。その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

教育・研修：研修が多すぎて、転職をした社員もいる。役に立たない研修もあり、全て強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

働きがい:不動産営業が好きな人には同業種の中では比較的に働きがいがあるように思え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月01日

教育・研修：宅建取得のための研修や勉強会はフォローがすごい手厚いので資格取るため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月12日

働きがい：不動産という、一般のお客様にとって一生に一度か二度の大きな取り引きのお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】センターによって取り組める

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:研修が多いため、若手社員の営業スキルを伸ばすような取り組みは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度がしっかりしており、3年目はま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】スタッフ職に関しては女性に対して気遣いのある場

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒社員への対応をコンプライアンスを考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：東急リバブル株式会社では、営業まんにもアシスタントにも社員に合わせた

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回答者：男性/ 不動産売買/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:研修が充実しており、勉強になることが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修はびっくりするくらいこまめに開催されますし、しっかり教えてくれま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修は各階級毎に数日実施されており、外部委託の研修が多い。客観的な評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：危機管理能力と、コンプライアンスの厳守がシンプルにやれた上で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修がしっかりしているぶん、自ら学ぼうとする社員が減っているような気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】上長に相談すれば的確なアドバイスをもらえるが、希望1人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月11日

働きがい：不動産売買仲介業ということで、売主様、買主様に喜んで頂ける仕事ができた

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、頻繁に行われている。そのため営業所の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:近年は、もともとの仲介業務だけにとどまらず、自社開発の分譲マ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:営業を通じて多様なお客様とやり取りできるため、営業スキルだけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:グレードによって目標数字も上がるため、プレッシャーはあるが年

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回答者：男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:宅建取得の社内研修は非常に充実。その他、新卒1〜2年目は研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年04月05日

教育・研修：新人研修は入社時の時3週間ほどと、数ヶ月おきに全員で1日もしくはそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年10月14日

働きがい：不動産という限られた分野にはなりますが、職業も様々なお客様と触れ合うこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年11月17日

教育・研修：新卒の研修は他社に比べて徹底していると思う。お金も時間もかけてくれる

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回答者：男性/ 不動仲介営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:様々は研修制度あり。働きがい:一生に一度の買い物のお手伝いが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:宅建取得率が突出してるので、業界内では、法務全般レベルが高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】新入社員は１年間は指導員がつき、業務指導をマン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店舗によっては店長の独断で朝の朝礼時間や夜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】個人の売買仲介営業部門は個人でもノルマが課され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：本社機関と現場での認識の乖離が激しい。本社は積極的に研修を行うが現場

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:事務の研修はほとんどない。宅建を取得すると毎月1万円がつく。... 続きを見る

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会社名	東急リバブル株式会社
業界	不動産・建設（不動産売買仲介）
URL	https://www.livable.co.jp
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目９－５渋谷スクエアＡ

従業員数	3552名
設立年	1972年
資本金	1396百万円
代表者	太田陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	三井不動産リアルティ株式会社口コミ(1458件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:成長は正直感じられないので、向上心がある方達にはむいていない... (続きを見る)

(3.5)	野村不動産ソリューションズ株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格に関しては、全社員取得を目指しているよう... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京穴吹不動産口コミ(294件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:会社としては資格取得の推進やキャリア別研修など用意してくれて... (続きを見る)

(3.9)	株式会社RERISE 口コミ(169件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 源泉営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:根気よく頑張れる方はとても働きがい、成長できると思います。... (続きを見る)

(3.4)	積水ハウス不動産中部株式会社口コミ(143件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:宅建等資格を取得すると手当がもらえます。働きがい:自分の業務... (続きを見る)

(3.3)	株式会社長谷工リアルエステート口コミ(131件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅建取得に向けてのフォローがとても手厚い。自分での勉強時間の... (続きを見る)

(3.1)	積水ハウス不動産東京株式会社口コミ(131件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 賃貸営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取得したら祝い金がいただけるが月の宅建手当等は支給され... (続きを見る)

(3.9)	株式会社アステルズ口コミ(107件) 平均年収（正社員） 666 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:良くも悪くも実力主義ですので契約を決めて数字を作れている人は... (続きを見る)

(3.6)	積水ハウス不動産関西株式会社口コミ(105件) 平均年収（正社員） 555 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.3)	株式会社ハウスコミュニケーション口コミ(96件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 38 時間
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