回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 １課/ 平社員
成長・キャリア開発:礼儀正しさを学べる...続きを見る（全273文字）
口コミ投稿日：2020年08月29日
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
4.3
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
4.3
口コミ投稿日：2020年08月29日
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 １課/ 平社員
4.6
口コミ投稿日：2022年03月20日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
3.1
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年01月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月10日
口コミ投稿日：2022年03月20日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
3.1
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
4.6
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
4.6
口コミ投稿日：2020年09月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.7
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 2100万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 2100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.7
口コミ投稿日：2022年03月20日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1800万円 | 112万円 | 0万円 | 450万円 |
| 年収 | 1800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 112万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 450万円 |
口コミ投稿日：2021年12月21日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1380万円 | 86万円 | 0万円 | 345万円 |
| 年収 | 1380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 86万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 345万円 |
口コミ投稿日：2021年09月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
4.6
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | 45万円 | 0万円 | 510万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 510万円 |
口コミ投稿日：2022年03月20日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
3.1
口コミ投稿日：2020年08月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
4.3
口コミ投稿日：2020年08月29日
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 １課/ 平社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1060万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1060万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年08月29日
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 １課/ 平社員
4.6
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年03月20日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
3.1
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
4.8
口コミ投稿日：2025年02月12日
回答者： 男性/ インフラ系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年09月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.7
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年12月25日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員
3.5
口コミ投稿日：2020年09月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1680万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年01月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般職
4.7
口コミ投稿日：2020年09月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
4.7
口コミ投稿日：2022年11月12日
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員
4.2
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株式会社住建ハウジングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 １課/ 平社員
トップダウンはかわらないと思うが、規律があり、基本まじめでコツコツ仕事をするタイプには向いていると思う。また、チームワークも大切で、自分のいる課はチームでフォローしながら契約をしていく上司なので、新人でも若くても契約ができるようにフォローをしてもらっていたから、自分はたくさん契約できたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司や部の上司は基本的にやさしい。厳しく叱られる時もあるが、意見を聞いてくれるし仕事をしやすいように段取りしてくれるので仕事はしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
中国国籍の社員も多いので多様性はあると思う