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株式会社キャセリーニのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社キャセリーニの回答者別口コミ（11件）

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年04月13日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年11月05日
  • 生産管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年09月15日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2021年09月15日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年09月15日
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株式会社キャセリーニの職種別口コミ（49件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社キャセリーニの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月15日
福利厚生：
基本的な福利厚生があるのはありますが、いい方ではないです。基本的な福利厚生があるのはありますが、いい方ではないです。基本的な福利厚生があるのはありますが、いい方ではないです。基本的な福利厚生があるのはありますが、いい方ではないです。基本的な福利厚生があるのはありますが、いい方ではないです。基本的な福利厚生があるのはありますが、いい方ではないです。

オフィス環境：
コロナ対策がゆるめで、積極的ではないです。在宅勤務を実施しているのですが、遠隔環境が全然整っていなくて、リモートワークができないです。毎日出社しないと仕事できないため、在宅勤務できませんでした。コロナ対策がゆるめで、積極的ではないです。在宅勤務を実施しているのですが、遠隔環境が全然整っていなくて、リモートワークができないです。毎日出社しないと仕事できないため、在宅勤務できませんでした。
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株式会社キャセリーニの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:
週に２日は、フレックス制度を設けている。新型コロナによる緊急事態宣言中は、フレックス制度は、無くなったが、週２日まで在宅勤務は、可能になった。休日出勤した場合は、代休取得可能で、比較的、取得出来ている人が多いと思う。

多様な働き方支援:
在宅勤務は出来るが、社内サーバへのリモート接続は、禁止の為、人によって、作業効率が悪くなる。何のため、在宅勤務可能にしているか分からない。

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株式会社キャセリーニの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
企業カルチャー・社風:
服飾雑貨小物メーカーとしては、老舗の方になり、お客様の認知度あるが、数多くあるブランドのブランドイメージが消費者に、あまり響いてない気がする。ファッショントレンドに左右され過ぎて、デザインや商品自体のこだわりが、薄く感じる。

組織体制・コミュニケーション:
営業部、企画部、生産管理、直営部、プレス、経理が、各ブランドごとにチーム制となっている。

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株式会社キャセリーニの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月15日
女性の働きやすさ：
女性社員が７割位というのも有り、子育ての時間に合わせて、勤務時間を調整する人もいます。また、男性でも育児休暇を所得される人もいました。また、女性であっても、実力次第で部長職になってる人もいるので、働きやすいと思います。また、男性、女性、年上、年下など関係なく、意見が出し合える環境で、多様な意見を取り入れてことも、メリットかなと思います。
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株式会社キャセリーニの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月15日
成長・キャリア開発：
生産部は、基本的には個人に最後まで仕事を任せてくれるので成長のスピードが他社に比べて比較できないほど大きいと思います。自己責任能力が飛躍的に伸びる半面、大変な面もありますが経験豊富な上司がしっかりとフォローしてくれるので全力でまず自分でぶつかれます。生産管理は日々の努力の継続であると思うので、縁の下の力持ち的なポジションが向いてる方にはぜひおすすめです。

働きがい：
海外出張にたくさん行けるのはとっても良かったとおもいます。中国、インド、フィリピン、ベトナムなど、生産依頼してる国は多く、今はコロナで行けませんが、多い時は年に4回以上行くこともあります。現地で直接生産者とコミュニケーション取りながら仕事できるのはやりがいになります。他国の文化も仕事の中でたくさん知れて、海外に友達もたくさんできたのも人生の財産も増えました。
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株式会社キャセリーニの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日：2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途採用が多いために、新人教育が疎かであること。教える体制が整っていないので、新卒や未経験は苦労すると思います。1人に対する仕事量が多く、多岐に渡るのでチャレンジ精神豊富な方は、色んなことができて楽しいと思います。

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株式会社キャセリーニの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年10月08日
事業の弱み:
アパレル自体がきびしく、大きなロットで回せる会社は自社工場が発達してきたので正直弊社に仕事を求める所は少ないです。

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株式会社キャセリーニの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与制度は周密な表がありますが、会社規模が大きくないのに、各ステージが細かい過ぎて、年々昇進の幅が千円単位で小さいです。
結局、社長の前に新しい提案を出せるか、自分のことをうまくアピールできるか、全然給与が変わります。
去年コロナ不景気の中で昇給がストップされました。幸いにまだ多少なボーナスをいただけるのはありがたいと思います。

評価制度：
毎年に一回チャレンジすることを3点提出しなければなりません。また、自分で書いてあった内容で上司と3か月ごと、社長と半年ごとで面談を行います。正直、チャレンジすることは3点と書くのは多いのと、面談は昇進やボーナスをいただくか決められた後に行うので、面談の意味が不明です。仕事内容の反省や改善するべきなどやった方がいいのではないでしょうか？
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