口コミ投稿日:2020年10月08日
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
3.1
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区虎ノ門5丁目12-1虎ノ門ワイコービル2F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
2.8
東京都中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:自分は男性なので、本当の真意はわかりかねますが、女性社員も積...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18三富ビル新館 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休産休を利用するスタッフは身近にいなかったが、他店だといた...
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3.0
東京都目黒区大橋2丁目22-47
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職多数で、店長を目標にキャリアアップをめざすように...
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3.2
大阪府大阪市中央区安土町2丁目5-6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業職にも女性社員を増やして、女性の重役な...
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3.6
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-3ORE心斎橋ビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:補整下着を取り扱う会社のため、販売職は全員女性で働きやすいと...
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2.9
愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー 23F、24F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:職場内禁煙ですから、環境としては問題ないでしょう。お茶くみも...
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3.1
東京都渋谷区神宮前1丁目4-16神宮前M-SQUARE
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:子育てしながら仕事をしている人にとっては、だいたい融通がきく...
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3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-4アーバンリサーチビル 10F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので管理職に女性は普通にいました。休暇も同僚と相談...
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3.1
愛知県一宮市本町4丁目22-10
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
株式会社キャセリーニのカテゴリ別口コミ(49件)
株式会社キャセリーニの回答者別口コミ(11人)
- 生産管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月15日
- 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年09月15日
- 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年09月15日
- 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月15日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年10月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キャセリーニの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性社員が7割位というのも有り、子育ての時間に合わせて、勤務時間を調整する人もいます。また、男性でも育児休暇を所得される人もいました。また、女性であっても、実力次第で部長職になってる人もいるので、働きやすいと思います。また、男性、女性、年上、年下など関係なく、意見が出し合える環境で、多様な意見を取り入れてことも、メリットかなと思います。