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株式会社オリエンタルコンサルタンツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
611万円250~1200万円59

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収611万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数59

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
618万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢39.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
620万円
(平均年齢34.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
564万円
(平均年齢32.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(64件)
すべての口コミを見る(513件)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 道路設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:
若手社員に住宅補助があるのか、ちょっとわからなかった。通勤手当は変わっていなければ実費精算のはず。持株会は上乗せ分がやたら高いので、投資に明るい人はちょっとだけ持っておくといいかもしれない。

オフィス環境:
人数が増えたせいかかなり狭くなっている。一部の部署では人数が増えすぎて全員分の席が確保できないため、フリーアドレスとテレワークを継続してた。

株式会社オリエンタルコンサルタンツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:
休めるときにしっかりと休めるが、3月の繁忙期になると土日も出勤していた社員が多かった。

多様な働き方支援:
在籍時はリモートワークに対して非常に寛容であり、ほぼ出社していない社員もいた。

株式会社オリエンタルコンサルタンツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:
「情熱」というキーワードを多用している。社員に「情熱」を持って欲しいということは分かるが、現場と経営サイドの「情熱」にギャップがあり、その温度差を把握出来ていないと思う。
これを埋めない限り、人が離れていくのを止めることが出来ないのではないかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
中間層が少ないため、中間層の負担が大きいように見受けられる。

株式会社オリエンタルコンサルタンツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:
ハード系の部では、女性が管理職についているという話は聞いたことがない。(純粋に母数がすくないこともあるが)
女性に対する育休への理解はある方だと思うが、育休明けの業務量は変わらず多いため、かなり苦労している社員がいた。
フルタイムでの勤務は相当な体力と根気がないとやっていけなさそうだと感じた。

株式会社オリエンタルコンサルタンツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており、特に技術士の取得では、業務時間内に勉強する時間を確保してもらえます。
近年では、月1万円程度資格手当も出されるようになりました。
研修は新入社員、2年目研修、3年目研修の他、管理技術者になるための研修などを実施しています。

株式会社オリエンタルコンサルタンツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スローガンにあった新しいことに挑戦するスタイルかと思ったが、過去の成果を模倣して多少違うところでオリジナルを出す程度であった。

株式会社オリエンタルコンサルタンツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 設計→施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:
兄弟会社で酒蔵をやったり、自社で公園の指定管理をやったりと事業の多角化に取り組んでいる

事業の弱み:
就労環境の改善が不十分
自動シャットダウンシステムなど取り組んでいるものの残業時間削減への取り組みは社員一人一人に任せてしまっており、管理職がマネージメントできていない

事業展望:
生産性を上げることができれば将来は明るい

株式会社オリエンタルコンサルタンツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
評価制度:
実力主義だと思います。若いころから、積極的に業務に取り組み、実力を発揮することで、昇進が速くなると思います。また、業務の出来がよければ、外部からの技術者表彰、業務表彰が貰える他、各種委員会活動・執筆活動に対しても評価されます。外部から評価された場合は、当然ながら、内部表彰も貰えます。その他、資格取得についても支援制度があるだけでなく、昇格基準にもなっております。重要な資格を取得した場合には、表彰されます。表彰された場合には、特別報酬があり、活躍し、好成績が得られると社内外から評価されます。