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株式会社白洋舎の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:管理職は男性のほうが多く、最近は女性の管理職もいるようですが少
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多数いるため、働きやすい環境だと思います。会社も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:管理職登用を導入進めている最中。係長には積極的に女性を入れ始め
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるけどまだまだ人数は少ない男性は適齢期に来れば
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:カウンタースタッフはほぼ女性なので、スタッフ同士の仲が良ければ
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:工場は基本的に立ち仕事なので慣れるまでが大変だと思う。また、夏
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ上司には男性が多く、現状女性管理職は厳しいかと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:繁忙期はお店のオープン前から閉店した後も残業、休憩時間は30分
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方もいらっしゃいました。店舗によるとは思いますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:産休は取れるがギリギリまで働かないといけない。時短勤務も可能だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:活躍したいと思う女性は活躍できると思う。今は男性がメイン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:職場ごとに個人の予定が入ってもお互いに理解が行き届き割と交換が
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:工場は正社員の数が少なく、パートはほぼ女性で年配の方が多いので
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性社員、女性のパートが多い割に女性の管理職が少ないように感じ
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