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回答者別の社員口コミ(株式会社田谷(TAYA))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
入社理由・入社後の印象:入社から15年ほど経ちますが、業界では珍しく安定性のある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:お客様に直接喜んでもらえる仕事で、楽しみも多い仕事。お客様の行事ごとや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:部署ごとにあまり良い関係性とは言えない。現場でも元々が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:会社の研修などは揃っていますが、現場単位ではかなり店舗によりムラがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:社員の為のコンテスト、アカデミー、スクールなどは大きい会社のため、中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:基本的には不定期、長い労働時間、休憩が取りにくいなど、体力勝負の労働環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:現場は美容の仕事でとても良い仕事と思います。お客様と直接触れ合え、喜ん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はありますが、年間に消化している社員はほぼいません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には現場スタッフは週休2日あります。人手が足りていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:アシスタントでは難しいですが、結婚、出産をした後で育児休暇、復
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:退社スタッフが止まらず、現場は慢性人手不足で、かなりのオーバーワー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場のスタッフはボーナスと言うのは名ばかりで、商品を販売した歩合がボー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:同業種の小さな会社などに比べると、社内研修や早期教育制度などがあり、
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口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:社内の横の繋がりが乏しく、風通しが決して良いとは言えな
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口コミ投稿日:2019年09月30日
福利厚生:年々福利厚生や社員への優遇は減少してしまっている。年に1回の全社をあげ
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口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:なかなか厳しい状況。赤字続きで、下方修正も続いている。大きくなり
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口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:離職率が高い。慢性的な人手不足。業界的に多い問題を同じように抱えて
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口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:美容師と言う職業はとても働きがいのある仕事であると思う。お客様と長きに
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口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率はかなり低い。なぜか、店舗ごとに夏休みの有給
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口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:慢性的な人手不足なので、かなりのハードワークは否めない。お客様
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口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:結婚、出産後の再雇用や、休職制度がある。現場での働きに男女差は
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口コミ投稿日:2019年09月30日
会社の安定性:現在はかなり厳しい状況。赤字が続き、毎年下方修正している。店舗数も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の同業種の収入に比べて、歩合が低い。安売りの為、収入に合わないオーバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は少なくても10時間以上で、忙しければ休憩はな
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株式会社田谷(TAYA)の回答者別口コミ (78人)

  • レセプション 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月04日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2016年07月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年03月24日
  • デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月14日
  • スタイリスト 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年11月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 美容室 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年10月27日
  • レセプション 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年08月29日
  • 美容師 / 美容師 / 美容師 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月01日
  • 美容師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月22日
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