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株式会社田谷(TAYA)の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって研修、成長の差が著しい。営業中に練習
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリアアップなどのシステムがはっきりし
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品アプローチなどの販売はないと思っていたのです
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも大き
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイナーになれば稼げると思っていたがかなりピン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
入社理由・入社後の印象:完全週休二日制といっても会議や本社の集まりも休みで行かさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
入社理由・入社後の印象:会社にいるかぎり半強制で出場しなければならないコンテスト
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容師/ 美容師

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:高い技術を学べるのと撮影などがあるので期待したが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
入社理由・入社後の印象:店舗によって公休の日数が違う。 残業代が出ない。 月の売上げ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
入社理由・入社後の印象:大企業なので福利厚生や有給、週休や給料面、教育など、色々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生がしっかりしていたので。【入社後のギ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
入社理由・入社後の印象:社会保険や厚生年金カリキュラムがしっかりしている。 希望の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
入社理由・入社後の印象:福利厚生がしっかりしていてさらに完全週休二日制だと聞いた
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みを使って講習に行ったりするので、正直休みは少
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありました10時間の営業時間の中に2時
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