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株式会社田谷(TAYA)の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:歴史があり、一部上場企業というプライド、店舗数の多さがあるのでそう簡
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:フリーランスの事業部ができ、社内でもフリーランスの美容師が増えていま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
成長性・将来性:将来性があるとゆえば、、株式会社で店舗数が多く、急に倒産とかなら
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:研修制度やコンテストなど活躍できる場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:会社の売り上げが悪いせいか、安いクーポンはどんどん出すくせに、原価は下
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
雇用の安定性:中間層の今から伸びしろのあるスタッフがどんどん辞めていってる為、上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:アシスタントの時はカットの講習会などあり、しっかりと基礎は勉強できると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
雇用の安定性:離職者がとても多く次から次へと新人が入社してきます。みんな1ヶ月も
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の弱み:年々、店舗が減っている。他社に比べて給与も低く考えが古いためスタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:美容業全般。スキルアップの為、個人の努力は欠かせないがカリキュラムもあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:業界的に退社が多いのでは。独立したり、離職したり、美容業のやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:美容師業務全般。シャンプー、マッサージ、カット、店販のご案内、次回スタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月19日
事業での社会貢献:パーマやカラーリングは田谷がすすめて流行りはじめたとききました
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:全国展開していて、お互い刺激を受けながら成長していけるところ。事業の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】レセプションとして店の玄関で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大きな会社なので、雇用は、安定してます。 年間休日は、96日で、少し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】福利厚生がしっかりしている。ある意味、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 美容業界では珍しく、一部上場しているので安定はあります。 ですが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】新しく化粧品事業に取り組んでいて、商品
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】新しい社員の確保。また、女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:どの美容室よりも店舗数が格段に多く、価格なども各ブランドに違っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長性・将来性:実力主義なので数字で結果が残せればちゃんと評価してもらえる環境な
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