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株式会社田谷(TAYA)の口コミを探す

株式会社田谷(TAYA)の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】分からないことがあれば実際にマンツーマン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。個人の数字が、店舗の売り上げバランスに繋
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】6年間勤務したけど私自身は会社から特に得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修はしょっちゃう外部からの講師をまねき本社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】新卒の人なら、人によっては成長できると思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得講座などはありませんが、技
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】技術職なので自分自身にやる気があるものに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日か9日です。週休二日なので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】円滑に仕事が進められ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】スケジュールを決めるとき、だいたい三
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あります。 技術の実
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】希望を聞いて、希望の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】週休二日なので、プライベートは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒は一週間なので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】技術職なので、手に職。 また
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】正社員では正直、難しいですが、パートになって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】月に2、3回程度あります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】新卒で入った場合、とても教育は充実して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した時は店長に叱咤されることが多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】年に一度の夏休み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまりい
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口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:どの美容室よりも店舗数が格段に多く、価格なども各ブランドに違っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:美容業界には珍しく社会保険は完備なので、その点はとても安心しました。健
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口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとてつもなく長い。基本通しなので11時間労働でした
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口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日だが予約によってずらして休みを取ったりしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間の割には給料が低い。アシスタント、スタイリストのデビューのうち
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口コミ投稿日:2016年07月23日
成長性・将来性:実力主義なので数字で結果が残せればちゃんと評価してもらえる環境な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:社内研修、レベルアップ制度がある。全国に店舗があるので移動希望が出し
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口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:賞与の見直し、公休、有給休暇をとりやすくする職場環境。勤務時間にシフ
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