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株式会社エイチ・アイ・エスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:引越し費用は会社負担だった。交通費も出る。寮はない。旅行割引制度はある
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い方だと思います。所属していたところでは、ピーク
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制のため長いシフトだと9時出勤〜20時退社の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だが、長時間勤務になる影響で管理職になるとほとん
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:担当案件数はかなり稼げると思いますので、その経験を活かして次
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、希望の休みを出しやすいです。カウンターセ
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回答者: 女性/ 営業・企画作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:仕事に必要な研修会はあります。ただ情報は自分で掲示板を見ない
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:会社全体で女性が多いので、女性の管理職は多い印象です。私場所に
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:体育会系。大きな会社ではあるが、きちんと上の方がお話を聞い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:公募もあるし、挑戦出来る環境かなとは思うが、東京に比べて関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:コロナ禍を経ていかに本業の旅行業を回復させるかという局面にあるが、旅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:上司はみんな若い印象(年齢が若いとかではなく、気持
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:専門学校でも大学でも専攻が旅行、観光系だったので、旅行会社を志望。その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:出向のため、出向先の勤務時間、休暇が適用された。そのため、土
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、今は人手不足とコロナ明けで急に忙しくなったた
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によると思うが、内定が決まった段階で内定者研修
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:旅行管理者の資格をとるためにお金を出してもらえて、確かうかる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:コロナが終わり、これから海外旅行需要は高まるばかりだと思います。イン
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回答者: 女性/ 営業・企画作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や生理休暇などかなりしっかりしています。時短制度は
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:有給は取りにくい。チーム制で働いているので、繁忙期などはチームの一人が
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:非常に風通しがいい職場だと思う。班長や所長など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金制度あり通勤手当は全額出ますが、会社から決められたルートです。(
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:社員割引や旅行会社職員専用の割引がある。退職金制度あり。福
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回答者: 女性/ 営業・仕入れ・手配全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:グループ出向で年間の休みは4日減り夜勤勤務など、勤務時間を変
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内旅行事業部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助はあるが、実家暮らしも世帯持ちもほぼ変わらない金額。通勤手当は
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:知名度。海外支店が多く、海外のコミュニティが多い所です。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内旅行事業部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。旅行などが好きな人が多いので、連休も取得し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:月に3日希望休が出せます。コロナ前は同期や先輩、後輩と有給を
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:ある程度意見は言えるみんなで意見を出しあったり、よりよい方向で仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:住宅手当あり賞与は、コロナの影響で特別金としていただいておりましたが、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:電気やホテル、飲食やテーマパークなどほんとにたくさんの新規事業にもと
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
賞与:その年度の会社業績によってことなる。それにプラス、所属部署の業績がいいとさ
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:ホテル事業をはじめ、様々な方面で幅広く事業を行っています。(多くて把
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:一般社員以上の店長や副店長になりたいと申告すればチャレンジ
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内旅行事業部/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1分単位で残業が付くようになり、以前に比べると待遇は良くなっているが、
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