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社会福祉法人東京リハビリ協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:
管理部門はワンフロアで勤務しているため、各部署とも意見交換や質問がしやすい環境です。
少数精鋭で複数の部署を経験した人材もいるため、垣根を超えて困ったことも相談し合えます。障害者を支援する福祉の精神を持った職員が多く、皆で助け合い、また協力する社風があります。日常会話から業務に関する真剣な話で溢れ、定時前や昼休憩に時には施設利用者の方々も訪れる等、常に賑やかな職場です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
ダイバーシティ・多様性:障害者施設として、様々な障害を持っている方が働きやすい環
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