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株式会社スリムビューティハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
上下関係厳しく、ノルマもあるので体育会系。基本年齢が若いスタッフが多いイメージなのでスタッフ間のコミュニケーションはしやすい。スタッフの人数が少ない店舗は風通しが良すぎて、悪い事もすぐ筒抜けに伝わる。

組織体制・コミュニケーション:
仲を深めるためか、達成金として食事代が支払われ皆でごはんを食べに行く風習がある。優しい上司もいれば、言い方がキツい上司もいる。

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:他店舗は、毎週zoomがあるのでその際にそれぞれの
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:実力があり結果を残せばどんどん昇格できる。異動も希望すれば
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあると思います。やる気のあるスタッフを
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:新卒でもチャンスは沢山いただけます。自分から提案したりすれ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリア長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:女性で若手でも挑戦できる機会は大いにある。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:営業に入る際は上司に相談しながらできます。一部を除けば人間
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:縦社会組織体制・コミュニケーション:ミーティングや日々の会
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回答者: 回答なし/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲を深める為に食事会などあります。店舗が
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:真面目に取り組み売上も貢献していけば、役職につくこともでき
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なりますがかなり仲良く、わいわいして
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:私が配属された店舗はコミュニケーションはほぼ無かっ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:売り上げや予約の人数が少ないとマネージャーに怒られ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:エリアマネー
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:エリアマネージャーによって雰囲気が変わる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
組織体制・コミュニケーション:プライベートの話はほとんどない。たまに食事会があり
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーが来て色々とレクチャーしてくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ人によっては古い考えの方もいるが、全て甘やかし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:女社長の考えがスタッフの満足度、大切にする事やお客様の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
企業文化・社風・組織体制:地方に就職した人は何ヶ月か経つと何からの理由で都内に行
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:ほぼ女性ばかりだがさっぱりした人が多いので特に気にならない
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:みんな協力してくれます。ちゃんと自分の目標を持ってる人を応
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期で仲がよければ勝手に遊ぶ。年末年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:本部と現場の店舗とは違うと思うが、比較的チャレンジする
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ エステティシャン

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:以前は全国に店舗を増やし業界ナンバーワンを目指していたので
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:やる気があれば、チャンスはもらえる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり体育会系です。気が強くないとやっていけません。上からの... 続きを見る
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