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株式会社マックスコムの口コミ・評判

東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー
評判スコア66 詳細
212
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マックスコムの口コミ・評判をご紹介!マックスコムで働く社員や元社員から、マックスコムの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答22人
気になる点の回答19人
気になる点
教育・研修

自分自身のスキルアップや資格習得など先を考えてるなら、この会社には社内研修制度はありませんので無理です。仕事が増えるだけで、結局なにも残りません。基本業務についての研修も内容が整備されていません。臨機応変に考えられないと大変でしょう。

2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
参考になった!0
良い点
休日休暇

契約通りきちんと与えてくれる。シフト勤務の為、休み希望がほかの人とかぶると調整しないといけないが、無理に出勤しろ等と言われることは全くなく、休みの間隔もきちんと考えてくれたシフトを出してくれるので満足しています。

2017年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細33人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
業務委託というと、どうしても安い商品ではないので、お客様の中でも決裁権を持つレイヤーとの交渉、商談になる。そういったレイヤーといかに対話ができるか、だけでも成長するが、業務構築にあたっても社内の調整も長きにわたって絶対必要となるので、社内外の調整力だけでもかなり成長できる。
20代 / 女性 / 営業系
良い点
セキュリティーがシッカリしてるので、変な人が居ないのが良い点ですね。ただ、あまり親しくなれないので、社内恋愛も少なく、男女の問題も少なく、問題が少ないので良いのかもしれませんね。忙しいのもいいかもしれませんね。休みも申請すればもらえるのは助かります。時給もよく最高ですね。
40代 / 男性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
カスタマーサービスで全国の店舗からの問い合わせですので、胸を張って貢献してると言えますね。これ以上は詳しく言えないのが個人情報を扱う会社の掟であり定めなのでご理解くださいませ。直接は個人の方とはお会いしませんが問題解決に貢献しているので、価値は高いですよ。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
自治体との協業による地域活性化の為の雇用の取組みは評価したい。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社マックスコム
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:32.4歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
基本給が著しく低い。もちろん役職手当がつくので、人によってはそこそこの給与水準になるが、下っ端にとっては一般的な新卒入社の人よりも数万円ほど基本給が低いので、かなりモチベーションが下がる。年次昇給もないので、長くいても意味ないなと思う。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
昇給が無いため、仕事に対しての評価また勤務態度の評価が無いため、長年勤務していても同じ時給、仕事内容に見合ってなく、それにより、他の生活残業者が増えてしまう。人を増やし生活残業を減らす、昇給をするなど、細かい配慮での給与をしてない。
50代 / 女性 / その他
良い点
社会保険等、福利厚生がある。
公共交通機関等の利用の通勤及び利便性。
時給制だが、交通費の有無を選択出来る。
三ヶ月ごとの契約更新制。
社内研修等が充実している。
様々な年代が一緒に勤務している。
(年代的には20代が一番多い。)
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
毎月の希望休日を月3日申告出来る。
(希望休を含め、月8日~9日の休日有り)
入社から半年経過すると、有給休暇(申告制)を消化できる。(直雇用の場合)
派遣会社からの派遣でも2ヶ月ほどで直雇用採用の話がくる。(多少、個人差有り)
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社マックスコム
回答者の平均勤務時間
10-11時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
派遣の人は時間まで何も仕事がなくても帰れないのをいいことに、ずっと話したり個人的な作業をしている人がいた。早く終わると、環境が悪いところに作業にいかされたり早退協力を強制されたりと居づらい雰囲気になったこともありました。あとは勝手に休んだりした人にはおとがめもなくという環境はよくないと思いました。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
残業は作業してる人の任意であり、基本的強制はしないので帰りやすくはある。それは派遣の人が限定だったりもしますが…。事前に本人との面談で希望勤務時間は調整されてるので、はっきりしててよい。扶養内の人は時間調整をしてくれるから、主婦の方は働きやすいとは思う。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
残業自体は人にも部署にもよりけりだが、多い人は多い。少ない人は定時で帰れる。(間接部門はやはり月初をのぞけば早く帰宅できる)ただ、超勤の支払いについてはきっちりしているので、ちゃんとつけるように、と教育されるため、サービス残業をさせられることはない。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
20時に終了でも、残業で1~3時間はほぼ毎回有るため、帰りが遅くなる。その為、早く終わらせて帰社しようとはせずに、生活残業が目立つ。また、遅刻が多くても遅延証明があれば、月の3分の2遅刻でも、問題ない。遅刻せずに当たり前に来ている者には不満が出る。
50代 / 女性 / その他
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社マックスコム
福利厚生全般の納得度
62
29人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
まず、管理者の意思や考え方に統一感があまりないため、指示を受ける側は困惑することが多々ある。覚える業務が多いなかで、意見が二転三転すると、こちらもどう対応すべきなのか非常に戸惑う。
また、非常に人が定着しない職場である。
期間の定めがあるとはいえ、期間の途中で辞めていく人間がとても多い職場。
恐らくは、面談で提示されていた条件以上の能力と、生産性を求められているために業務量と割に合わない報酬がミスマッチしていることが挙げられる。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
気になる点
社会保険に入りたくない人でも、無理矢理加入させられ選べないところかなと思う。選択できればよいのかなと。あと残業してるときは、余り気にならないけど…引かれる額が大きいので残業してなかった月は手元に余り残らない。退職金はでないのでずっとはたらかなくてはならない。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
日々、目まぐるしく変わる業務において、細かく研修を入れており、業務に携わる人間を置いてきぼりにはさせないという姿勢は評価出来る。
また、目安箱をサイト上に置き、直接発言出来なくても、管理する側が事細かに確認している点については働く者にとっては心強く感じる。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
条件が整えば、ちゃんと社会保険に加入できる。本人が希望すれば、健康診断も受けられ色々な施設も利用することができる。不慮の事故で病院にかかるとき労災の制度があるのでそれは助かる。契約社員でも、最低限の福利厚生はあるとなしでは違うとおもうので。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社マックスコム
教育・研修制度
58
28人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
現場に丸投げで、マニュアルが整わない状態で教育が開始されたり。繁忙期に、新人をいれたりと会社がきちんとしたスケジュールをたてないから現場がバタバタ忙しなく…疲労がたまり体調を崩す人が出てきたりした。派遣会社から、ただ人数集めでいれてきたひとが多く見受けられ、社会人として未成熟すぎる人の対応で周りのストレスや負担がすごかった。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
研修については一通りやったが同時に就業した人数が多く、 研修室にぎゅうぎゅうに詰め込まれて、研修用のパソコンも2人で 1台しか当たらず研修を受けていても息苦しさがありあまり身につかなっかった OJTに入ってもトレーナーが足りなくて1日(8時間)のほとんど を自習の時間にされた。
40代 / 男性 / その他
良い点
私が入った当初は、トーマツの外部研修など取り入れて、しっかりカリキュラムを組んでやっていた。
その後、労務研修やコンプライアンス研修、営業研修、オペレーション業務研修など細かく実施された。担当講師はその都度変わっていたが、割と偉い人が対応してくれることもあった。
20代 / 女性 / 営業系
良い点
どういう会社でどういう社風なのか、会社の成り立ちやコンプライアンスなど諸々の説明が丁寧にあったこと。
簡単なテストで自分がどういった箇所でミスをするかあらかじめわかるので気をつけて業務に取りかかろうと気が引き締められた。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社マックスコム
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
24人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
プロパー社員は仲が良く、昔からの人たちはどこかで一緒に仕事をした経験があるため、お互いの理解が深い。新しく入社したとしても排他的な人たちではないので、一体感を持って仕事に取り組むことができる。出向者に対してどこか対抗心があるため、ここも一体感をもつ一つの要素といえる。
20代 / 女性 / 営業系
良い点
【仕事とプライベートとの両立について】やる気がある人はどんどん伸ばせてもらえる環境
あるいみ放置気味かもしれないけどスキル等が伸ばせる環境だとおもいます。
しかしながら受け身だとかなりだらだらしちゃうとおもうのでレベルを上げていきたい人にはうってつけだと思います。
40代 / 男性 / その他
気になる点
売上の大半を占めるのが、とある企業1社のみなので、正直その企業との付き合い方=会社の今後の方向性という形になる。お客様企業の子会社ではないのに、そのお客様の意向や経営理念に合わせて動けないとこの会社ではやっていけない。
20代 / 女性 / 営業系
気になる点
個人情報の流出を防ぐために警備員はうじゃうじゃ居るしカメラもいっぱいです。セキュリティーカードでどこを誰が通ったか、まで管理されてますので、少し緊張してましたが、やましい所がなければどおって事ないです。
40代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社マックスコム
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
24人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社マックスコム
インターネット・IT・通信関連/その他
最近見た会社
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