回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多くの従業員が好意的な評価をしています。一般的に、NTTドコモではフレックス制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を推進しています。これにより、従業員は自身の生活スタイルに合わせて働くことが可能であり、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境が整っています。
また、定期的な健康診断や福利厚生制度の充実など、従業員の健康や福利厚生にも配慮しています。
業務内容や部署によっては残業が発生することもありますが、労働時間に適切な管理や労働環境の改善に努めています。
株式会社NTTドコモの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社NTTドコモの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手は社宅に格安で住めるなど、福利厚生はかなり充実している。通勤手当も遠方在住の社員も含め実費支給。
オフィス環境:
ロケーションによるが、基本的にアクセスも良く設備も整ったビルが多い。ただし社食等はない点が難点。本社など大きいビルは社食はないものの、昼休みのみ弁当の販売あり。
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