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株式会社マックスコムの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SV/コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:社内関係の風通しは非常に良かった。派遣やアルバイトも多く、
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回答者: 男性/ SV/コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜20:00のシフト制。休日の調整は融通は
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回答者: 男性/ SV/コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅補助や寮はなかった、通勤手当は支給される。退職金はなし。オフィス環
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回答者: 男性/ SV/コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:携帯電話や主流の決済方法などのコールセンタ話が多いため、仕事がなくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直接雇用、派遣、バイト等含めて最低限の生活(独身)するだけは、稼ぎ可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:社員、派遣、バイト等問わずある程度の派閥がありはするが、女性管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:妻帯者における大黒柱には収入面、等価価値はないが、あくまで派遣、バイト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:支店/営業所によりある程度女性管理者の配分(配置)は決まって要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:【雇用安定】なし。社員、派遣、バイト等含めて教育観点が皆無に近い為
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:業務委託というと、どうしても安い商品ではないので、お客様の中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:プロパー社員は仲が良く、昔からの人たちはどこかで一緒に仕事をした経験が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:私が入った当初は、トーマツの外部研修など取り入れて、しっかりカリキュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業自体は人にも部署にもよりけりだが、多い人は多い。少ない人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が著しく低い。もちろん役職手当がつくので、人によってはそこそこの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:TJKという健保組合はスポーツクラブの優待もあったり、保養施設も充実し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:正直色々一気にやり過ぎて、頭に残ってないものもある。あと、資料によっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:売上の大半を占めるのが、とある企業1社のみなので、正直その企業との付き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:教育できるメンター層がそもそもいないのと、人員不足でそれぞれが自分自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:そこまで残業にうるさく言う風土ではないが、それでもやはり超勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:HP上に財形貯蓄できますなどとあるが、新しく入社した人にはその制度はな
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回答者: 男性/ SV/コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業はなく残業した分は支給される。福利厚生は充実していた。評価制度
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回答者: 男性/ SV/コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、本人のやる気次第で昇進できる。働きがい:
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回答者: 男性/ SV/コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、育休や生理休暇などもあり、休みは取りやすか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:20代~50代後半と年齢層が広く、友人同士やカップルで入社し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、月毎に希望休日(3日)のアンケートを取る。希望休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】メンタル面のマネージメントを強化するた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:業務内容によっては、就業中の私語が禁止されていない為、戸惑う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月12日
成長・キャリア開発:セキュリティーがシッカリしてるので、変な人が居ないのが良い点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とてもアットホームな環境です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:3日以上の連休を取得する場合は、人事担当者かSV担当者に要相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月12日
事業での社会貢献:カスタマーサービスで全国の店舗からの問い合わせですので、胸を張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内の従業員が200人以上いたので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:1日8時間 、PCに向かって入学・登録を行う為、慢性的な肩こりや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月12日
働きがい:カスタマーサービスを担当している為、自信ややりがいは感じます。社内機密
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:CM等で取り上げられている企業からの業務委託をで、新たに新規開始
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