ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

楽天モバイル株式会社のカテゴリ別口コミ（948件）

福利厚生・オフィス環境(175件)企業カルチャー・組織体制(113件)成長・働きがい(113件)事業展望・強み・弱み(68件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(162件)女性の働きやすさ(104件)入社前とのギャップ(68件)年収・給与(145件)

楽天モバイル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
584万円250~1300万円122人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収584万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数122人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		523万円
（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		645万円
（平均年齢32.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		664万円
（平均年齢27.9歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		525万円
（平均年齢30.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（145件）

楽天モバイル株式会社の回答者別口コミ（215件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月05日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月26日
  • ショップスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年03月22日
  • 営業 / 正社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年03月17日
回答者一覧を見る（215件）

楽天モバイル株式会社の職種別口コミ（948件）

営業系（318件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（291件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（172件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（86件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（25件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（25件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（14件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（948件）

楽天モバイル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ コンプライアンス推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年02月15日
福利厚生:
無料の食事(朝昼晩)が福利厚生に含まれている。本社には社員専用のカフェがあり、気分転換にカフェで業務にあたることも可能。
一方、住宅補助は出ない。
そのため、営業等で外出する機会が多いと福利厚生を享受できず損していると感じてしまう可能性がある。

オフィス環境:
執務スペースはそれなりに充実している。各所にモニターがあり、ハドルミーティングを開く際に重宝する。
また、会議室の数が多いが、社員数も多いため埋まっていて使えないことも当然ある。
カフェのほか、ジムやクリニック等が併設されており、業務以外の部分でも働きやすさが考えられている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

楽天モバイル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ コンプライアンス推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
場所によってまちまち。
一日平均の残業時間については、
以前いた場所は2.5時間だったが、
現在は0に等しい。
有給についてはどの部署でも支障なくとることができた。

多様な働き方支援:
副業×。リモートワークについては、特別な事情がない限りは認められていなく、基本的には出社するよう求められている。とはいえ、オフィス環境が良いので、個人的にはわざわざ自宅でやろうという気持ちにならない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

楽天モバイル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
部署名や組織体制などが変わることがほかの会社と比べ多いと思う。
長く安定して働きたい人、変化を嫌う人は大変だと思う。

上司がバックアップして挑戦をサポートする風潮があるので
働きやすい環境かと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社内交流のイベントがあったりと閉鎖的にならないようになっている。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多く所属しており、社内公用語を英語としているだけありグローバルな環境かと思う。
英語を公用語化しているので人材を世界から募集ができること、また、オフィスを日本国外におけるなど
強みかと思う。国外チームともシームレスに仕事ができるのもまた強味でもある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

楽天モバイル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月17日
女性の働きやすさ:
女性でも男性同様、能力と意欲があれば管理職になれると感じている。
入社して、女性だから～、男性だから～と差を感じたことは一度もない。
ただ、女性の場合、育児等家庭の都合で管理職昇進を望んでいないケースも多いと思う。また、フレックスタイムやリモートワーク制度があるので、家庭と仕事の両立は可能だとは思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

楽天モバイル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年07月22日
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じての成長は人それぞれではあるが、モチベーションを保つのが難しいと感じた。また研修制度はいいものの成長を感じることができるのは最初の部分が大半だと感じた。

働きがい:
働きがいは自分がどうするかによって変わると感じた。自主的に新しいことを取り入れないと働きがいがないと感じる場合が多い。またルーティン業務なので働きがいを感じる人は分かれると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

楽天モバイル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は若手に裁量があると思っていた。また、英語も使える会社だと思っていた。
実際入社をしてみるとトップダウン禿げしすぎるためまるで若手に裁量などはない。また、英語なども中途の人たちなどが理解をしていなく、また非日本人の社員も日本語を覚えようとしなく非常に混沌とした会話環境だ

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

楽天モバイル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
事業の強み:
モバイル技術を海外に外販しているので、そこの成長が望めるかもしれない。
国内では、プラチナバンドをもし取ったとしても、大都市圏でのつながりにくさは以前残っており、後進キャリアとして今後も苦戦は続きそう。

事業の弱み:
世の中にアピールする手法は上手いとは思うが、実態が伴っていない印象。（カバー率は良いが実際は繋がりにくなど）

事業展望:
コスト意識が弱いと思う。モバイルがグループの赤字の最大要因ではあるが、それだけではないグループ全体の怠慢さが随所に見られる。
この点が解消されれば永く継続する企業になるのでは。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

楽天モバイル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 販売接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信販売/ 一般スタッフ

3.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
賞与が月の何％しかないのでものすごく少ない。
給与が最初決められた時は多く感じだが、何年も働いてみると全然上がらなくて驚いてしまった。
黒字化になったら給与はすごく上がると思うので、それを見越して働くのは凄いいと思うり

評価制度:
給与の上げ方が個人で評価を書いて、半年に1回給与をあげる形だが、個人の評価を上手く書けない人にとっては全然給与が上がらない。
個人目標を達成しても意味が無い。
なんのためにあるのだろうか。
文章能力がある方は自分を強く見せれると思うので、そういった方はぜひオススメです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（情報通信）業界 楽天モバイル株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。